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9月9日，省委十一屆十次全會在合肥召開。會議深入學習貫徹習近平總書記關于加強黨的作風建設的重要論述和考察安徽重要講話精神，對以作風建設新成效開創高質量發展新局面作出全面部署。全省黨員干部一致表示，要把思想和行動統一到全會精神上來，以永遠在路上的韌勁持續加強作風建設，全力以赴往前趕，確保全年目標任務順利完成，確保“十四五”圓滿收官，確保“十五五”良好開局，為奮力譜寫中國式現代化安徽篇章作出更大貢獻。
持之以恒強作風
黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。作風建設永遠在路上，必須常抓不懈。
“此次省委全會圍繞推進作風建設常態化長效化，以優良作風保障高質量發展作出一系列制度性安排，為持續強化作風建設提供了堅強支撐。”省直機關工委書記朱斌表示，要按照全會部署，鍥而不舍落實中央八項規定精神，持續鞏固“五個專項整治”以及改進作風、訪企入村專題行動成果，將作風建設融入日常、抓在經常，進一步動員省直機關廣大黨員、干部堅定信心、鼓足干勁，比學趕超、創先爭優，以優良作風奮發有為、全力往前趕，在以高質量黨建促進高質量發展中展現新擔當新作為。
“全會系統總結了我省作風建設取得的新成效，展現了經濟社會發展的強勁態勢，并對進一步推進正風肅紀反腐提出新要求。”廣德市委常委、市紀委書記、市監委主任宋曉丹表示，將認真貫徹全會精神，一以貫之服務中心大局，一刻不停推進正風肅紀反腐，為高質量發展提供堅強作風保障。
全會提出，加大風腐同查同治力度，建立重點對象、重點領域風腐問題分析研判機制，開展集中整治。“我們將聚焦權力集中、資金密集、資源富集的重點領域和關鍵環節，精準有力開展監督檢查，及時發現和糾正黨員、干部的作風問題，同步深挖細查是否存在風腐勾連問題，堅決整治群眾身邊不正之風和腐敗問題，營造風清氣正的政治環境。”桐城市委常委、市紀委書記、監委主任方錢方表示。
凝心聚力謀發展
作風建設成效，最終要體現在服務群眾、推動發展、保障民生的實效上。全會強調，今年只剩下三個多月時間，要盯緊目標，拿出時不我待、只爭朝夕的狀態鞏固拓展經濟回升向好勢頭。
創新是引領發展的第一動力。聚焦加快科技創新和產業轉型升級等7個方面，全省季度工作會議提出“創新47問”。此次全會鮮明指出，要持續解放思想，敢于先行先試，以創新思維破解“創新之問”。
為國家試制度，為地方謀發展，自貿試驗區是改革創新的“試驗田”。“我們要認真落實全會部署，深化首創性、差異化、集成式改革，完善以貿易、投資、資金流動、交通運輸、人員往來自由便利和數據安全有序流動為重點的政策體系，探索形成一批全國首創性制度創新成果，以更加優良的作風，推動安徽自貿試驗區系統性改革成效、制度型開放水平、開放型經濟質量實現新提升。”省商務廳副廳長后其潔表示。
好的營商環境就是生產力、競爭力。“全會對優化營商環境作出多項部署，提出每年升級推出創建市場化法治化國際化一流營商環境對標提升舉措，強化企業全生命周期高效服務和增值賦能，將為廣大經營主體帶來更多利好。”認真學習了全會精神后，省人大代表、安徽省東超科技有限公司董事長韓東成信心滿滿，他表示全會相關部署落地后，一定能夠為企業創造更加廣闊的發展空間。
黨員干部作風好不好，群眾的感受最真實。全會提出，要樹牢宗旨意識，進一步密切聯系群眾。“我們將認真貫徹落實全會要求，弘揚‘四下基層’優良傳統，每年定期開展領導干部接訪或帶案下訪，落實領導干部包保化解和帶案下訪機制，加強信訪問題源頭治理，大力推進信訪工作法治化，切實做好‘送上門來的群眾工作’，用心用情用力解決群眾急難愁盼，用干部的‘辛苦指數’換取群眾‘幸福指數’。”臨泉縣委書記江利國表示。
敢作善為抓落實
千招萬招，不抓落實就是沒招；千條萬條，不抓落實就是白條。全會強調，要堅決扛起政治責任，進一步形成層層抓落實的工作格局。
“我們將按照省委要求，從縣委班子做起，主動扛起主體責任，嚴格落實‘一崗雙責’，推動作風建設走深走實。”來安縣委書記張傳宗表示，下一步，將以省委全會精神為指引，切實發揮“關鍵少數”作用，以上率下全力轉作風、促發展、往前趕，真正把作風建設成效轉化為高質量發展的強大動能。
求真務實、真抓實干，要進一步提振干字當頭、創先爭優的精氣神。全會提出，要落細落實“三個區分開來”，激勵黨員、干部擔當作為。
“我們將組織紀檢監察干部通過專題培訓、研討交流，精準把握‘三個區分開來’內涵，會同相關部門制定容錯糾錯實施細則，明確項目建設、民生保障等領域容錯界限與流程，確保制度可行，讓干部明晰政策應用，消除顧慮、輕裝上陣，不斷激發干事創業熱情。”合肥市紀委監委機關黨委專職副書記張雷表示。
重心向下抓落實，必須健全整治形式主義為基層減負長效機制。去年8月，蚌埠市出臺規范基層群眾自治性組織出具證明長效機制指導意見，列出村級組織應當出具的證明事項和不應出具的證明事項兩份清單，為基層減負提供了政策支持。
“接下來，我們將認真貫徹全會部署，通過將清單執行情況納入巡察內容、設立舉報電話、定期開展暗訪等方式，建立發現問題、解決問題的閉環工作機制，最大程度確保居民群眾辦事方便和為基層組織減負增效。”蚌埠市委社工部基層治理科科長韓松表示。