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職工有困難，工會(huì)來(lái)幫扶。近年來(lái)，省總工會(huì)通過(guò)資金籌措強(qiáng)保障、服務(wù)做細(xì)顯溫度、幫扶范圍增廣度三大舉措，推動(dòng)困難職工幫扶工作提質(zhì)增效。從“兩節(jié)”期間走訪(fǎng)慰問(wèn)到常態(tài)化送溫暖，再到“春送崗位、夏送清涼、金秋助學(xué)、冬送溫暖”等品牌活動(dòng)，推動(dòng)形成“四季恒溫”的幫扶格局，努力增強(qiáng)職工群眾的獲得感、幸福感、安全感。上半年，省總工會(huì)已為困難職工提供生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等7385人次。
超7000萬(wàn)資金保駕護(hù)航，解決困難職工急難愁盼問(wèn)題
“這筆錢(qián)真是及時(shí)雨，孩子后續(xù)治療的費(fèi)用有著落了！”工會(huì)幫扶，是來(lái)自“娘家人”的雪中送炭。2023年8月，郎溪縣職工徐某的兒子確診急性淋巴細(xì)胞白血病，高昂的治療費(fèi)用讓這個(gè)本不富裕的家庭陷入困境。郎溪縣總工會(huì)得知情況后，立即啟動(dòng)幫扶機(jī)制，組織專(zhuān)人上門(mén)走訪(fǎng)、核實(shí)情況，為其建立詳細(xì)的幫扶檔案。從2023年10月至2024年底，該縣總工會(huì)累計(jì)為徐某家庭發(fā)放幫扶救助金4.3萬(wàn)元，緩解了就醫(yī)壓力。2025年初，郎溪縣總工會(huì)又協(xié)助其申請(qǐng)省總工會(huì)大病救助項(xiàng)目，經(jīng)過(guò)多方努力，今年5月，4.5萬(wàn)元的專(zhuān)項(xiàng)救助金順利撥付到位。
近年來(lái)，省總工會(huì)著力實(shí)施困難職工幫扶民生實(shí)事，健全基層工會(huì)摸底排查、縣級(jí)工會(huì)主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、職工自主申報(bào)機(jī)制，著力完善困難職工家庭生活狀況監(jiān)測(cè)預(yù)警機(jī)制和常態(tài)化幫扶機(jī)制，對(duì)我省困難職工家庭統(tǒng)籌實(shí)施生活救助、子女助學(xué)、醫(yī)療救助等措施，推動(dòng)符合建檔標(biāo)準(zhǔn)的困難職工幫扶救助全覆蓋，做到“應(yīng)建盡建、應(yīng)幫盡幫”。聚焦重點(diǎn)人群，幫助解決特殊職工群體的臨時(shí)性、突發(fā)性、特殊性困難，開(kāi)展送溫暖和提升職工生活品質(zhì)項(xiàng)目。上半年，已幫扶救助困難職工7385人次。
省總工會(huì)將資金保障作為幫扶工作的“壓艙石”，通過(guò)“向上爭(zhēng)取+省級(jí)配套”雙渠道強(qiáng)化資金籌措。一方面，爭(zhēng)取中央財(cái)政職工困難幫扶資金4789.79萬(wàn)元，資金規(guī)模位居全國(guó)省級(jí)工會(huì)前五；同時(shí)，爭(zhēng)取省財(cái)政幫扶資金2500萬(wàn)元。今年元旦春節(jié)期間，全省工會(huì)系統(tǒng)對(duì)6513戶(hù)在檔困難職工開(kāi)展全覆蓋走訪(fǎng)慰問(wèn)，每戶(hù)發(fā)放1000-3000元慰問(wèn)款物，把黨和政府及工會(huì)組織的關(guān)心關(guān)懷及時(shí)送到困難職工心坎上。
全覆蓋走訪(fǎng)送溫暖，傳遞“娘家人”的溫度
送溫暖活動(dòng)是我省工會(huì)組織為職工群眾排憂(yōu)解難的傳統(tǒng)工作品牌。工會(huì)送溫暖，是“娘家人”送給廣大職工特別是困難職工的“暖心約定”。近年來(lái)，工會(huì)送溫暖活動(dòng)資金規(guī)模逐年擴(kuò)大，受益職工逐年增加。工會(huì)送溫暖行動(dòng)聚焦困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者及靈活就業(yè)人員、節(jié)日期間堅(jiān)守崗位一線(xiàn)職工、艱苦崗位職工等重點(diǎn)群體和勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者，特別是對(duì)建檔在冊(cè)困難職工的送溫暖做到全覆蓋、無(wú)遺漏。
今年“兩節(jié)”期間，全省各級(jí)工會(huì)共籌集送溫暖資金1.62億元，慰問(wèn)困難職工、新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工等24.4萬(wàn)人，慰問(wèn)人數(shù)同比增長(zhǎng)34%。省總工會(huì)組織8個(gè)送溫暖慰問(wèn)組，由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，分赴全省16個(gè)省轄市開(kāi)展走訪(fǎng)慰問(wèn)。突出新就業(yè)形態(tài)勞動(dòng)者、農(nóng)民工、困難職工等重點(diǎn)職工群體，幫助解決職工群眾急難愁盼問(wèn)題，鼓勵(lì)他們堅(jiān)定信心，克服眼前困難，在各方幫助下把日子過(guò)得越來(lái)越好。
省總工會(huì)始終聚焦職工現(xiàn)實(shí)需求和急難愁盼問(wèn)題，不斷探索創(chuàng)新幫扶方式，持續(xù)加大幫扶力度。通過(guò)打好職工困難幫扶“組合拳”，為困難職工及其家庭提供精準(zhǔn)、全面、分層次、分梯度的幫扶服務(wù)，切實(shí)為他們撐起一片遮風(fēng)擋雨的晴空。
“金秋助學(xué)”托起困難學(xué)子希望夢(mèng)
剛剛過(guò)去的暑假，淮南職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生王玥然習(xí)慣了每天早晨來(lái)到淮南市總工會(huì)一樓的工會(huì)驛站，打掃衛(wèi)生、整理物品，有戶(hù)外勞動(dòng)者前來(lái)歇腳時(shí)，她便熱情地遞上水。王玥然說(shuō)，家里現(xiàn)在遇到了困難，這份工作對(duì)給了她生活的信心，“通過(guò)勞動(dòng)獲得報(bào)酬，還能為他人服務(wù)，傳遞關(guān)心和溫暖。”今年暑期，淮南市總工會(huì)將經(jīng)濟(jì)資助與就業(yè)幫助、思想關(guān)愛(ài)相結(jié)合，讓金秋助學(xué)由入學(xué)一次性資助向全程資助和就業(yè)幫扶延伸，實(shí)現(xiàn)助學(xué)和就業(yè)一體化服務(wù)，變一次性資助為“有尊嚴(yán)地掙學(xué)費(fèi)”，為寒門(mén)學(xué)子提供勤工儉學(xué)崗位。
解決子女的學(xué)業(yè)問(wèn)題、就業(yè)問(wèn)題，是幫助困難家庭從根本上走出困難的最有效途徑。記者從省總工會(huì)了解到，全省各級(jí)工會(huì)將廣泛籌集助學(xué)資金，聚焦困難職工家庭子女就學(xué)、就業(yè)困難和需求，統(tǒng)籌開(kāi)展“入學(xué)幫扶、崗位實(shí)踐、就業(yè)援助”三個(gè)項(xiàng)目。包括：幫助符合幫扶對(duì)象條件的困難職工家庭子女解決學(xué)費(fèi)問(wèn)題；幫助在高校就讀的困難職工家庭子女解決社會(huì)實(shí)踐問(wèn)題，重點(diǎn)是各級(jí)工會(huì)提供1000個(gè)勤工儉學(xué)崗位，幫扶1000名困難職工子女開(kāi)展為期一個(gè)月的勤工儉學(xué)活動(dòng)；幫助在高校就讀的困難職工家庭畢業(yè)生子女解決就業(yè)問(wèn)題。
自1998年起，省總工會(huì)已連續(xù)27年開(kāi)展金秋助學(xué)活動(dòng)，多年來(lái)，省總工會(huì)不斷加大資金投入和社會(huì)力量統(tǒng)籌，努力將“金秋助學(xué)”打造成工會(huì)服務(wù)困難職工的靚麗品牌。近6年來(lái)，全省工會(huì)共籌集助學(xué)資金1.4億元，累計(jì)資助困難職工子女3.5萬(wàn)名，用愛(ài)點(diǎn)亮困難職工子女的未來(lái)。
接下來(lái)，我省將繼續(xù)深化困難職工幫扶“四提一優(yōu)”行動(dòng)，做實(shí)做細(xì)“為千名困難學(xué)子提供勤工儉學(xué)”“向困難職工發(fā)放生活必需品”等重點(diǎn)項(xiàng)目；強(qiáng)化數(shù)智賦能，年內(nèi)在全省各地全面開(kāi)通困難職工網(wǎng)上自主申報(bào)渠道。
（安徽商報(bào) 元新聞?dòng)浾?吳夢(mèng)君）