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8月25日，太平人壽安徽分公司風險管理及合規部與工會辦公室共同舉辦的“風控為先·合規致遠”勞動技能競賽圓滿落幕。本次競賽采用“線上直播+線下競技”的創新模式，覆蓋全省分支機構，經過前期嚴格選拔，來自運營、合規、客服等多條線的22名優秀選手脫穎而出，會師決賽現場。

決賽現場氛圍莊重而熱烈。參賽選手們立足崗位實踐，通過鮮活案例與真摯表達，將抽象的風控合規理念轉化為具象的日常行動。他們或娓娓道來基層工作中的合規細節，或慷慨激昂闡述風控價值，生動展現了合規要求與業務實踐的深度融合。來自分公司運營消保部的梅勝男憑借敏銳的風險洞察力，以數據賦能風控的實踐案例榮獲“第一道防線”優勝獎；風險管理合規部的馬靜怡則以深入淺出的合規理念闡釋，摘得“第二道防線”第一名，充分彰顯了專業條線的合規引領作用。

安徽分公司工會主席丁玎在總結講話中指出，此次競賽既是崗位技能的比拼，更是分公司踐行“長合規·航萬里”文化的生動實踐。未來，分公司將持續通過工會與業務部門的深度協同，以創新活動提升合規意識、以實戰練兵強化風控能力、以標桿案例樹立行為規范，真正讓合規文化成為驅動價值創造的內生動力，為服務安徽經濟社會發展貢獻“太平力量”。

本次競賽作為分公司合規文化建設的重要里程碑，標志著風控合規理念已深度融入經營管理各環節。下一步，安徽分公司將以此為契機，持續創新合規宣導形式，強化全員合規履職能力，為高質量發展筑牢風控屏障。（柳子奇）