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近日，安慶市同慶保安服務有限公司黨總支聯合公司工會開展金秋助學活動，為公司17名考上大學的職工子女送上了助學獎勵。這已是公司黨總支連續8年開展員工子女升學獎勵工作。

2018年，公司首次啟動金秋助學計劃，當年為3名員工子女發放助學獎勵。在黨建引領下，公司助學已由從最初的單純資金支持，到如今以黨建為紐帶，與市總工會“金秋助學”政策無縫銜接，構建起“申報-審核-發放-跟蹤”的全鏈條幫扶體系，累計資助100余名學子，發放獎金10余萬元。

每年6月起，公司黨總支便牽頭組織工會逐戶摸排員工家庭情況，確保不讓一名學子因貧失學。“多虧工會一次次上門，我們家才順利拿到金秋助學金！”保安員張師傅的兒子今年考入安徽大學，因妻子患病致貧的他，在公司黨總支指導下，由工會全程協助準備材料、對接上級工會，成功申報市級金秋助學補助，解決了學費難題。

從守護城市平安的 “保安藍”，到托舉學子夢想的 “助學人”，同慶保安公司黨總支始終將“我為群眾辦實事”融入企業發展，把職工關懷刻進黨建血脈，用實際行動為安慶“金秋助學”幫扶工作添磚加瓦。（ 李進 殷平平）