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秋韻蕩漾，感念師恩，我們即將迎來第41個教師節。在九成監獄管理分局（以下簡稱九成分局），有一群特殊“教師”，他們肩負著育新警、鑄警魂的重任，用一言一行書寫著責任與擔當。
“安全工作在任何時候都不能松懈”
凌晨五點，當大多數人還在睡夢中，師父張瑞已經帶著徒弟小姚開始了一天的工作。巡查清監、檢查設備、組織點名......每個環節，師父都細致的提醒操作規范和注意事項。“記住，安全工作在任何時候都不能松懈。”巡查中，張瑞時不時蹲下來，指著一處細節對小姚說“這個位置是視覺死角，需要格外留意。”從開展清監查鋪到敏銳洞察犯情，像張瑞這樣的師父們將多年累積的實戰經驗傾囊相授，幫助徒弟們快速掌握崗位必備技能，筑牢安全底線。
“既要嚴格執法，也要體現人文關懷”
“作為新警，剛開始總在罪犯矛盾調處上犯難，還好有師父一直陪伴鼓勵我。”小孫回憶起剛入職時的經歷，感慨萬千。他的批評教育并不奏效，罪犯常以沉默軟對抗。師父張禮勤教導他“每個罪犯的情況不同，既要嚴格執法，也要體現人文關懷。”張禮勤拿出隨身攜帶的工作筆記，一字一句詳細復盤每一個處理步驟。面對復雜的管理對象和棘手的突發狀況，師父就是最堅實的后盾，通過案例剖析、情景模擬、復盤總結，引導徒弟學會冷靜分析、科學研判、依法處置、有效應對，在實戰中增長才干，逐漸成為獨當一面的骨干力量。
“穿上這身警服，就要對得起頭頂的國徽”
新警小陳當年入職，師父鐘國騏送給他三件“寶貝”：一本手寫《監管日志》、一套執法風險圖譜、一份心理疏導手冊。對于小陳來說，這些都是歲月沉淀的“禮物”。師父常說“穿上這身警服，就要對得起頭頂的國徽”，為了幫助小陳盡快勝任工作，鐘國騏為小陳制定為期三個月的“定制化特訓”：“摳”細節，制作法律文書，不放過一個標點符號；“壓”擔子，故意讓小陳去處理一些“棘手”但可控的現場情況，自己壓陣，事后點評得失；“傳”心法，不僅教他怎么做，更教他為什么這么做。在師父的護航下，小陳逐漸成長為監區的中堅力量，如今走上了領導崗位。
近年來，九成分局充分發揮老警帶新警優良傳統，建立青年民警“雙導師”傳幫帶制度，以“政治導師+業務導師”為載體，強化青年民警思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，打造高質量“青藍工程”，幫助青年民警成長成才，為推動監獄工作高質量發展注入強勁動力。（張蘊頡）