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“感謝組織的信任、培養(yǎng)和關(guān)懷，請(qǐng)?jiān)趯?shí)踐中考驗(yàn)我！”6月11日，馬鞍山邊檢站一名團(tuán)員民警轉(zhuǎn)為預(yù)備黨員。截至目前，該站民警中黨員占比達(dá)100%。作為一支35歲以下民警占據(jù)主體的年輕隊(duì)伍，近年來，馬鞍山邊檢站將青年民警隊(duì)伍建設(shè)作為長(zhǎng)期工程常抓不懈，抓好思政教育+崗位建功+嚴(yán)管厚愛“三維矩陣”建設(shè)，賦能青年民警成長(zhǎng)成才。
思政教育為青春“筑夢(mèng)引航”
新時(shí)代，青年民警如何從日常學(xué)習(xí)教育中感受初心的力量？紅色資源，正是最珍貴的素材。該站以“青年大學(xué)習(xí)”活動(dòng)為契機(jī)，充分利用駐地和周邊黨團(tuán)教育資源，布點(diǎn)架線、連線構(gòu)面，為青年民警打造加強(qiáng)理論修養(yǎng)和提升能力素質(zhì)的“實(shí)境課堂”，針對(duì)性設(shè)置現(xiàn)場(chǎng)提問和主題討論等環(huán)節(jié)，督促大家學(xué)有所思、學(xué)有所悟。
該站注重建強(qiáng)思政骨干隊(duì)伍，常態(tài)化開展“實(shí)境課堂”“國(guó)門思政課”“警地微宣講”等青年民警喜聞樂見的活動(dòng)，推出了一批具有馬鞍山邊檢特色的“自選動(dòng)作”，“國(guó)門思政課”正是該站積極探索創(chuàng)新思政教育模式的一大實(shí)踐。在領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講、專家學(xué)者輔導(dǎo)講的基礎(chǔ)上，該站針對(duì)青年主體的認(rèn)知特點(diǎn)，改變以往“你說我聽”的傳統(tǒng)教育模式，結(jié)合黨內(nèi)教育和主題黨日、團(tuán)日等契機(jī)，組織民警上講臺(tái)、站“C位”，分享成長(zhǎng)故事、暢談感想感悟，讓思政教育既“接天線”又“接地氣”，實(shí)現(xiàn)了人人參與、互動(dòng)分享。
崗位建功繪就“亮麗警色”
思想上受教育，行動(dòng)如何跟上？馬鞍山邊檢站突出政治歷練、實(shí)踐鍛煉，引導(dǎo)青年民警到一線經(jīng)風(fēng)雨、見世面。
“阿拉山口的風(fēng)，說起便起，狂暴如獸，卷起漫天黃沙，仿佛大自然最原始的呼喚。”這是該站邊檢處副處長(zhǎng)江新宇朋友圈的一段話。去年夏天，江新宇主動(dòng)響應(yīng)國(guó)家移民管理局和安徽邊檢總站號(hào)召，赴疆掛職鍛煉。
阿拉山口氣候惡劣、環(huán)境艱苦，是中國(guó)與哈薩克斯坦等中亞國(guó)家的重要邊貿(mào)通道。在這里，江新宇主要與同事們輪流承擔(dān)公路、鐵路、旅檢三個(gè)口岸的出入境邊防檢查任務(wù)，“時(shí)常7×24小時(shí)晝夜顛倒”“風(fēng)大時(shí)腰都直不起來，碎石子刮到臉上火辣辣的疼”“爬上鉆下，連續(xù)檢查五六十節(jié)3米多高的列車車廂”......“黨員就應(yīng)該能扛事、敢擔(dān)當(dāng)”，江新宇說，這只是他援疆以來工作的縮影，卻是身邊同事們的日常，是屬于移民管理警察的神圣使命。
該站立足青年民警成長(zhǎng)規(guī)律特點(diǎn)，大力拓展干事創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，個(gè)性化搭建職業(yè)發(fā)展模型，分類實(shí)施全員能力“提升”、專業(yè)骨干“鑄匠”、領(lǐng)軍人才“頭雁”培育工程，近年來，“智守國(guó)門業(yè)務(wù)研究工作室”等優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)陸續(xù)涌現(xiàn)，多名青年民警入選國(guó)家移民管理局、安徽邊檢總站人才庫(kù)，去年以來，2名青年民警取得法律職業(yè)資格，1名青年民警在國(guó)家移民管理局第三屆科技競(jìng)賽榮獲個(gè)人一等獎(jiǎng)。
嚴(yán)管厚愛育好“國(guó)門新苗”
及時(shí)“修枝剪葉”，方能茁壯成長(zhǎng)。馬鞍山邊檢站將從嚴(yán)管黨治警貫穿青年民警隊(duì)伍建設(shè)全過程，加強(qiáng)教育管理和關(guān)心幫扶，把好成長(zhǎng)“方向盤”、系好管理“安全帶”。
“作為青年民警占據(jù)主體的隊(duì)伍，我們歷來注重發(fā)揮支部在青年民警教育管理中的作用”，該站辦公室黨支部書記侯立武表示。2022年以來，該支部堅(jiān)持結(jié)合召開黨員大會(huì)、開展公務(wù)員平時(shí)考核等契機(jī)，每季度組織所屬民警從“德能勤績(jī)廉”五個(gè)角度60余項(xiàng)指標(biāo)開展“體檢”，針對(duì)得分偏低人員及時(shí)通過“一對(duì)一”幫教等形式予以組織干預(yù)，通過教育檢視、體檢診斷和整改提升“三步走”幫助所屬人員探尋“初心”、找準(zhǔn)“病癥”、強(qiáng)化“衷心”。
“生活上有什么困難要及時(shí)提出來。”該站依托“青言輕語(yǔ)”等載體，聽心聲，解困惑，把組織的溫暖及時(shí)傳遞到青年民警心中。黨、團(tuán)組織運(yùn)用“四位一體”監(jiān)督機(jī)制，結(jié)合自身實(shí)際創(chuàng)新教育管理模式，做實(shí)做細(xì)談心談話、家訪兩項(xiàng)活動(dòng)，常態(tài)化開展黨風(fēng)政風(fēng)警風(fēng)監(jiān)督員座談?wù){(diào)研，動(dòng)態(tài)更新民警思想檔案，切實(shí)掌握所屬人員思想動(dòng)態(tài)。同時(shí)，積極響應(yīng)民警期盼，大力推動(dòng)“辦實(shí)事”“微心愿”等惠警項(xiàng)目落實(shí)落地，廣泛爭(zhēng)取地方工青團(tuán)婦等群團(tuán)組織支持，搭建婚戀交友等平臺(tái)，為青年民警解決后顧之憂。
青藍(lán)相繼，薪火相傳，近年來，該站青年民警在履行出入境邊防檢查職能、打擊跨境違法犯罪等各項(xiàng)工作中，彰顯了硬核擔(dān)當(dāng)、展示了青春風(fēng)采，多個(gè)集體、個(gè)人先后獲評(píng)“全國(guó)五四紅旗團(tuán)支部”“安徽省青年文明號(hào)標(biāo)兵”“全國(guó)優(yōu)秀共青團(tuán)員”“全國(guó)公安機(jī)關(guān)成績(jī)突出青年民警”“安徽省新時(shí)代青年先鋒”及個(gè)人二等功等殊榮，青年民警隊(duì)伍建設(shè)激起一池春水。
（安徽商報(bào) 元新聞?dòng)浾?張劍 通訊員 張浩）