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他堅持學習，僅用一個月自學就掌握了先進設備的操作技術；他勇于創新，積極參與公司新產品的研發制造，成功加工了高難度工件，保障了新產品的順利生產，為公司帶來了近千萬元的效益……他就是三聯泵業股份有限公司金工車間鏜床工邵大軍。
在三聯泵業股份有限公司的金工車間里，邵大軍的名字就是質量的保障。1976年出生的他擁有超過30年的行業經驗，每年經手的大型中開泵殼體、ASp化工泵、挖泥泵、AH渣漿泵殼體、深井軸流泵等近3000件產品，合格率始終保持在100%。這一成績的取得，離不開他對技術的不斷追求和創新。
身為金工車間中開泵班組長的邵大軍面對傳統加工方法中存在的加工效率低、成品合格率低等瓶頸問題并沒有選擇退縮，而是迎難而上。在ASB1040型煙氣脫硫泵、HD海水淡水泵等高端水泵的研發制造過程中，他積極參與，提出了2項創新解決方案，有效降低了生產成本，為公司節省成本近300萬元。
在日常的工作中，邵大軍不僅以高度的責任感為車間生產提供堅實保障，更在工作中展現出非凡的勇氣與擔當，敢于直面各種困難挑戰。
在工作任務方面，他憑借精湛的技藝和頑強的毅力，完成了近60項急性加工任務，總計完成工時4000小時。他曾連續工作15天，每天15小時，全身心地投入到急性加工任務中，只為確保每一個環節都能達到高精度、高標準的要求，為公司的生產進度和質量提供了有力支持。由他負責加工完成的工裝模板占公司工裝庫的80%。
2024年，為了進一步提高生產能力，公司引進了價值近兩千萬元的新設備——160數控落地銑鏜床。面對這臺配置先進、操作復雜的機床，邵大軍主動請纓，承擔起操控新設備的重任。在沒有師傅指導、全靠自學的情況下，他憑借頑強的毅力和扎實的技能基礎，僅用一個月時間就掌握了新設備的操作技能，并順利完成了400件的生產任務。
此外，作為三聯公司的老員工，邵大軍深知技藝傳承的重要性。他積極投身于“傳幫帶”工作，在中開泵班組中，他先后帶領8批次50多人熟練掌握鏜床技術。對于新入職的技工，他總是親自示范、耐心指導、反復教導，直到新技工完全領悟為止。在邵大軍的悉心指導下，一批批新技工迅速成長起來，成為公司技術骨干，為三聯泵業的發展注入了新的活力。
“我們作為車間一線工人，職責是干好自己的工作，生產出合格的產品。這是對公司負責、對客戶負責、更是對社會負責。”邵大軍說道。邵大軍曾獲評“全國勞動模范”“安徽省勞動模范”“馬鞍山市勞動模范”等榮譽稱號。
（安徽商報 元新聞記者 徐宏博）