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11月13日至15日，全縣國有企業(yè)和重點非公企業(yè)工會主席履職能力提升培訓(xùn)班成功舉辦，來自全縣國有企業(yè)和重點非公企業(yè)的工會干部50余人參加培訓(xùn)。
舉辦本次培訓(xùn)班對加強基層工會干部隊伍建設(shè)，提高工會干部的政治理論和業(yè)務(wù)水平，推動肥西工運事業(yè)和工會工作高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。要提高政治站位，深刻認(rèn)識開展工會干部培訓(xùn)的重要意義；要把握目標(biāo)任務(wù)，努力鍛造堪當(dāng)重任的高素質(zhì)工會干部隊伍；要精心組織實施，全力提升工會干部培訓(xùn)工作實效。
本次培訓(xùn)以推動工會工作高質(zhì)量發(fā)展為出發(fā)點，圍繞工會如何維護(hù)勞動關(guān)系領(lǐng)域政治安全，產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革背景下的勞動和技能競賽、集體協(xié)商和集體合同，職工互助保障講解，工會如何做好廠務(wù)公開和民主管理等方面展開，課程內(nèi)容具體務(wù)實，生動豐富，通過理論與實際相結(jié)合，強化了企業(yè)工會干部的理論實踐能力和業(yè)務(wù)水平。
近年來，肥西縣總工會大力推動“小三級”工會規(guī)范化建設(shè)，遴選并動態(tài)調(diào)整30家重點非公規(guī)范化建設(shè)試點單位，制定評價標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行履職評價，對試點單位工會主席每月發(fā)放200元至500元履職津貼，通過經(jīng)費保障，激發(fā)基層工會干部干勁。下一步，肥西縣總工會將繼續(xù)積極探索工作路徑，創(chuàng)新工作方法，切實做好職工群眾的“娘家人”，為構(gòu)建和諧勞動關(guān)系和促進(jìn)肥西縣經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)工會力量。（宣圣杰）