“求職期間,我遇到的最大困難是優化簡歷和準備面試兩方面,這次來是想通過實訓提升求職能力。”4月15日上午,合肥市首期“求職能力實訓營”活動在包河區人力資源市場啟動,學員馬藝韜對這次實訓很期待,她對記者說,“希望能盡快找到一份合適的工作。”
從當天開始,合肥市這次求職能力實訓將持續7天,培訓對象以合肥市離校未就業高校畢業生為主,覆蓋畢業年度內未簽就業協議的學生及其他青年就業群體。據了解,來自合肥市的30名離校未就業高校畢業生參加了此次實訓營,活動將幫助他們提高就業和求職能力。
“此次培訓,我將著重指導學員明確就業方向、介紹企業的人才需求,讓學員更深入地了解企業,從而早就業、就好業。”海爾工業園人力資源經理夏芹告訴記者。活動前期,包河區人社局啟動講師遴選,選出一批具有職業指導專業背景的資深講師,并在開班前多次研討訓練營的課程設置。
據介紹,此次合肥市實訓營將通過一對一簡歷指導、資深企業HR分享職場和就業必備技能、開展現場面試“實戰演練”等課程,構建起學業、產業、企業、就業“四位一體”的合肥市求職能力實訓營特色就業服務體系。
“實訓營采用‘自助、互助、他助’的教學理念,真實模擬職場環境。”合肥市人社局公共就業人才中心交流合作部部長林云濤說,“活動最后一天,我們還將帶領學員前往企業實地探訪,直接在現場參加部分招聘活動,并舉辦求職路演活動,為學員提供展示自我的平臺。”
不只合肥市,近日“求職能力實訓營”活動在全省各地陸續舉辦。3月27日至4月4日,我省首期求職能力實訓營在阜陽市開營,來自阜陽師范大學的27名應屆畢業生參加了實訓營。實訓中,講師們從學員個人職業興趣、性格特點出發,引導學員認識、厘清意向崗位。與傳統授課形式不同,求職能力實訓營以學員實操為主要授課方式,通過小組討論、分工合作、制作簡歷、模擬面試中實際遇到的困難,對學員進行一對一的現場指導并提出優化建議。
阜陽市實訓營還舉辦了雙選活動,由學員依次進行一分鐘的自我展示,全部學員展示環節結束后,企業與意向學員進行一對一面試,最終有14名學員收到了企業再次面試的邀請。
“下一步,我們還將開展全周期后續服務,對每名學員進行職業動態跟蹤,持續跟進學員的就業情況,提升學員滿意度,精準掌握實訓效果。”阜陽市人社局有關負責人說。
■ 記者 朱 卓