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休寧縣齊云小鎮一景
“報名成功沒？”“搶到‘休養券’了嗎？”“哪條線路的項目更好玩？”近年來，參加工會組織的療休養已成為安徽省廣大職工解壓“充電”的新方式。一次“短暫休假”，不僅有助于職工緩解壓力，調整身心狀態，以更飽滿的熱情投入工作，更是推動形成愛崗敬業、崇尚勞動社會氛圍，提升職工幸福感的具體舉措。與此同時，職工療休養正成為推動旅游消費與經濟增長的新動能，助力文旅市場熱度持續升溫。
在大黃山“微度假”，沉浸式“養生局”受職工青睞
90后職工楠楠剛從黃山黟縣一家山野民宿結束了三天的“心靈旅修”。每天清晨6時，天空微亮，她已經穿戴好運動裝備，用晨跑開啟元氣滿滿的一天。遠處群山掩映，云霧繚繞，近處村莊與流水相伴相生。與城市不同，這里的晚上沒有車水馬龍，只有深山清泉蟲鳴聲，在這里，她找到了久違的放松感。
繁華之外，市井之處，煙雨朦朧的江南風光讓人心生向往。詩意徽州，自古便是中國人的田園之夢。徽州美宿姹紫嫣紅，吸引著旅人因一宅之緣，而深情眷戀這座古城；“茶花草魚”地道物產，令人因一味之誘，踏上尋訪村落之旅。大黃山，無疑成為了一種休閑度假生活方式的代名詞。隨著黃山全域進入高鐵時代，越來越多的職工游客選擇來到這里，“養生+養心+養神”的沉浸式度假模式越來越受到追捧。
很多人心中或多或少都懷揣著一個被云海松濤、灰墻黛瓦所環繞的“黃山夢”。合肥職工小瑜便是其中之一。她告訴記者，比起在其他城市走馬觀花式的匆匆一瞥，在大黃山更能領略到這里的獨特魅力——一種世外桃源般的生活。
呈坎古村落
如今，大黃山正著力打造長三角地區職工首選療休養目的地。今年6月，長三角滬蘇浙皖三省一市總工會簽訂意向，共建“大黃山療休養”。作為“我在大黃山療休養”長三角萬名職工療休養首發團成員之一，來自上海的企業職工安先生對大黃山的一切都感到驚喜。
在這里，他沉浸式感受別樣的山水人文。漫步街巷，細品徽文化的悠長雅韻，仿佛能夠穿越時空與古人對話；徜徉山水間，古村落、古民居點綴其中，一半人間煙火，一半詩情畫意。他深切感受到，在大黃山，總能找到一處讓你愿意駐足停留的地方。
“通過‘療休養’將‘長三角’與‘大黃山’兩大超級IP緊密融合，全省各級工會組織著力擦亮叫響大黃山職工療休養基地服務品牌，把更多流量導入大黃山。”省總工會相關負責人介紹，省總持續深化長三角地區職工療休養交流協作，充分挖掘“三省一市”工會合作潛能，推動職工療休養基地互認共享提質擴面，“讓更多長三角職工朋友走進大黃山、品讀大黃山、愛上大黃山、常來大黃山。”
“萬名職工游廬江、住民宿、泡溫泉”，療休養基地成職工“寶藏打卡地”
國慶長假前夕，廬江縣許山里民宿前的紫色馬鞭草花海如夢如幻，美得讓人心醉。民宿負責人笑著透露：“房間已經基本訂滿啦！”就職于某單位的職工羅先生難掩興奮之情：“我在群里看到了來廬江療休養的活動鏈接，每周一開搶，九月份終于搶到了一張151元的‘2天1晚’休養券。為了這次體驗，我特意調休了半天假。搶券那天，我們辦公室的同事都設好了上午10點的鬧鐘，就等搶券那一刻。”
雨桐則是通過社交平臺上網友的分享發現這一“寶藏”活動，她第一次關注就搶到了一張51元的民宿“休養券”。也就是說在周日至周四期間（不含法定節假日），她只需要花51元就能住一晚精品民宿。她感慨道：“廬江是合肥都市圈的‘后花園’，離得近，環境好，民宿做得也有特色，早就想來這里打卡了。”
在廬江縣，工會“微休養”正悄然改變著職工的休假方式。據了解。今年合肥市工會普惠微休養活動發行電子券1萬份，通過工會補貼和企業讓利，工會會員只需輕松使用“工分”兌換，便能以51元或151元的優惠價格兌換，入住廬江的特色民宿，打卡溫泉體驗，享受一段愜意舒適的“微休養”之旅。
廬江許山里民宿前馬鞭草花海
記者探訪發現，廬江縣近年來全力推進鄉村旅游發展，成功打造了37家精品民宿和34戶家庭民宿，初步形成了湯池-萬山-柯坦、冶父山-白湖、羅河-龍橋-礬山三大民宿集聚區。今年職工“微休養”活動涵蓋云里安凹·云溪山舍、少間·王圩里、許山里民宿、虎凹歡樂茶谷民宿等在內的30家特色民宿與酒店。另外，當地還配套建設了奇跡農莊、金湯湖森動水世界等游樂項目，給游客帶來多樣化的休閑度假選擇。
“得益于工會組織的職工療休養，我們周中房的銷量蹭蹭往上漲。”廬江縣多家民宿負責人表示，自從參與活動后，療養房銷售明顯增加，接待的職工游客數量和入住率也有大幅提升，尤其是和暑期出游、親子游疊加，預訂非常火爆。“這樣的模式讓各家氣氛都活躍起來，同時也拉動了餐飲、游玩、文創等二次消費，人氣更旺了。”
“一線職工既渴望參加工會活動，又難以擠出時間參與。”談及傳統的職工療休養模式，人們往往聯想到固定場所、時間以及有限的名額，這對于那些終日忙碌于一線的職工而言，難免“心向往之，力所不逮”。而廬江縣總工會推出的“微休養”活動則充分考慮到職工的個性化需求。“現在，職工可以根據自己的時間和興趣自由選擇。”廬江縣總工會相關負責人介紹，目前普惠職工數已超過兩萬人次，與傳統療休養模式相比，這一創新方式明顯提高了療休養的覆蓋面。
療休養成年輕人的團建新玩法，“兩日療休養”火爆
記者探訪發現，隨著年輕一代逐漸成為職場主力軍，職工們對于團建活動的期待已經超越了傳統的聚餐、戶外拓展等形式，更加追求個性化、深層次交流的體驗，療休養便成為新生代職場人的“養生”新玩法。
曬秋、漢服旅拍、非遺文化體驗……在池州，各大景點刮起了一股“養生風”。“第一次到白石嶺這個好地方來，風景好，人文濃，是我們攝影愛好者的寶藏基地。”來自南京的攝影愛好者小葛表示，相比于牯牛降、仙寓山等石臺熱門景點，此次他自駕出發，選擇了白石嶺古村落這個寶藏景點，收獲了不一樣的出游體驗。
安慶菜子湖樹蛙部落度假區
前不久，位于朱備鎮將軍村的“山前月下”民宿迎來試營業，吸引不少省內外游客慕名而至。“以前這里只提供餐飲和咖啡，現在也可以住宿，所以我們迫不及待地來體驗。”職工葉先生打卡過這里的騎行路線，趁著療休養的機會，他特意來感受新開的民宿。在國慶假期，將軍村的民宿還紛紛推出了露營、燒烤等特色旅游體驗項目，讓這個原本寧靜的小山村變得熱鬧非凡。
在九華山腳下的儺仙鎮，一場精彩的儺戲高蹺馬表演吸引不少觀眾目光。演員們頭戴柳木面具，腳踩高蹺，神秘而莊重，點燈儀式、儺仙巡游傳奇等活動讓游客們大飽眼福。在梅村鎮霄坑村的閑云山莊，戶外灶臺一字排開，生火、洗菜、切菜、煮飯……游客們忙得不亦樂乎。和同事朋友在這里度假的琪琪找到了久違的愜意。
像琪琪這樣享受“兩日療休養”的年輕人不在少數。職工們可以選擇在周邊城市度假，享受更自在的療休養體驗。“比起遠行的不可控，選擇兩天時間在周邊度度假，更自在。”在安慶市，宜秀菜子湖樹蛙部落度假區依托獅嶺傳統村落成為年輕人出游熱門目的地。職工小袁對周圍環境感到很滿意。特色小木屋錯落有致，或藏于林間，或臨水而建；極目遠眺，湖面波光粼粼，令人心曠神怡。
鄉村“微度假”成后旅游時代核心驅動，職工療休養帶動文旅消費熱
鄉村風貌千村千面、原汁原味，美在一種自然淳樸的生活方式，而這，恰好契合了當下消費者追捧的旅行選擇。在大黃山，每個鄉村都是一個微型度假旅游區。去一處心儀已久的鄉村民宿、選一座空曠的高山營地看星星等體驗，正逐漸成為越來越多職工療休養的首選。同時，職工群體需求的多元化趨勢，促使療休養“附加服務”持續創新，催生出“療休養+聯誼交友”“療休養+蓄能充電”“療休養+鄉村振興”等特色療休養模式。
職工療休養，不僅是工會組織服務職工的重要載體，也是助力文旅經濟發展、拉動消費增長的重要抓手。近年來，全省各級工會組織開展職工療休養，除了打造豐富的療休養精品線路，不斷提升職工療休養“附加值”，同時不斷創新服務手段，給予更多選擇空間，讓職工療休養更舒適、更療愈。截至今年9月底，全省各級工會已組織12.2萬名職工參與療休養活動，直接帶動消費2.8億元。職工療休養正成為推動旅游消費與經濟增長的新動力。
廬江云里安凹·云溪山舍
記者了解到，安徽省總工會連續九年將職工療休養工作列為“為職工辦好十件實事”項目之一。今年，省總工會還制定了《2024年全省工會組織20萬名職工療休養工作方案》，將療休養經費標準提升至460元/人·天（不含交通費）。目前，安徽省職工療休養基地總數達到165家。越來越多的一線工人、技能人才、新就業形態勞動者等各行各業的職工通過“身”“心”療休養，切實感受到工會組織的溫暖，以更加飽滿的熱情投身到新的工作中。
職工療休養的“升溫”，正不斷激活文旅市場發展潛能。近年來，省總工會持續深化與長三角地區的交流合作。如今，長三角地區游客紛至沓來，已有27.49萬人選擇在大黃山進行療休養，為當地創造了至少8.2億元的消費收入。“長三角”“大黃山”兩個超級IP聯盟，為長三角一體化發展和大黃山世界級休閑度假康養旅游目的地建設注入了新的活力。
（安徽商報融媒體記者 吳夢君）