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勞動合同要求幾年內不得結婚、無條件服從加班？高薪就業但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用？找工作先要交崗位穩定金、資料審核費？當前正處于在校大學生暑假找兼職、畢業學生找工作的高峰期，為了讓廣大學生和求職者提高防范意識，避開求職套路和陷阱，合肥市人社局6月18日向廣大求職者發出求職防騙“十注意”，并公布投訴舉報電話。求職者一旦遭遇求職套路和陷阱應注意收集證據，并立即撥打電話或前往人社部門投訴舉報。
■“培訓貸”要注意
有的培訓機構或企業以高薪就業作為誘餌，向求職者承諾培訓后包就業，但須向指定借貸機構貸款支付培訓費用或直接收取培訓費用，其實是一個精心設計的網絡貸款騙局，培訓結束后，相關機構或用人單位往往難以兌現承諾，或推薦的工作與原先承諾相差甚遠，求職者可能會面臨身負高額借貸或投入高價培訓費用，又沒有實現就業的不利局面。
合肥市人社局提醒求職者，務必提高防范意識，看培訓機構或企業是否合規合法且經營正常，看其經營范圍是否包含培訓內容，看承諾薪資是否與社會同等崗位大體一致，慎重簽署貸款協議或含有貸款內容的培訓協議，注意保留相關材料。即使需要參加培訓，也要選擇正規機構。一旦發現被騙，立即向有關部門報案。
■“黑職介”要注意
一些非法職業介紹機構常打著介紹工作的幌子發布虛假招聘信息，以“輕松拿高薪”“升職加薪快”等為誘餌，使用各種手段騙取錢財。現實中，他們承諾的職位往往并不存在，或者待遇遠低于宣傳所述，并找各種借口拖延或直接不履行合同。這些非法機構即便提供了崗位信息，往往也是與求職者需求不匹配甚至虛假的就業崗位。
合肥市人社局提醒，與職業介紹機構簽訂協議時，不要輕信其口頭承諾，一定要看清簽約的內容，不要盲目簽字。要謹記，應聘工作本身并不需要任何費用，對先交費作為條件的招聘面試實習等需要謹慎對待，核實有無收費的法律依據。如交費一定要求出具正規發票并加蓋單位公章，為可能發生的糾紛維權保留證據。
■“亂收費”要注意
不法分子常以招聘為名變相收取各類費用，牟取非法利益，比如報名費、服裝費、體檢費、培訓費、押金、崗位穩定金、資料審核費等，再以各種苛刻要求迫使求職者自動放棄求職或離崗，已交費用以各種理由不予退還，甚至直接“卷款跑路”。
合肥市人社局提醒，任何招聘單位，以任何名義，向求職者收取費用均屬違法行為。如果遇到這樣的單位，求職者應該堅決摒棄。對經付費培訓可錄用、包就業等要求，一定要警惕“掛羊頭賣狗肉”陷阱，謹防既被坑騙錢財，又浪費時間精力。
■“傳銷騙局”要注意
畢業生和剛工作的求職者缺乏經驗，往往是“傳銷”組織的首要欺騙對象，不法分子常常利用大家急于找工作的心理，以高薪為誘餌，進行詐騙。
合肥市人社局提醒，求職者要了解傳銷的基本特征，頭腦保持高度清醒，防止陷入傳銷設計的圈套中。如果不慎進入傳銷，在確保人身安全的前提下，第一時間脫身報警。
■“境外高薪”要注意
現在很多騙子把違法犯罪活動包裝成境外“高薪”工作，成功引誘求職者上鉤后，可能會被拐騙到境外從事電信詐騙、網絡賭博等違法犯罪活動，拒絕工作或“業績”不達標者，可能遭遇非法拘禁、虐待等人身傷害。
合肥市人社局提醒，看到這種境外高薪誘惑一定要查一下經營公司是否具備對外勞務合作經營資格，這個行業的平均薪資水平，如果高出很多就要考慮是否有陷阱。
■“刷單詐騙”要注意
一些詐騙分子打著高薪兼職、點擊鼠標就賺錢、刷單返現、抖音快手點贊員等幌子進行詐騙。其特點是門檻較低，號稱輕松兼職、薪酬豐厚。
合肥市人社局提醒求職者，遇到“活少錢多”“輕松錢來”“躺平賺錢”等招聘信息和“天上掉餡餅”的“好事”，一定要提高警惕，多查多問多防備，了解當前崗位的市場薪資水平，謹防踩雷掉坑。
■“扣押證件”要注意
有些用人單位或中介機構借保管或經辦社會保險、申辦工資卡、應付檢查等名義，扣押求職者身份證、畢業證、學位證、從業資格證等個人證件原件。這種情況非常危險，可能會用你的居民身份證做不法行為或者開銀行卡，用其他證件申請資質等。
合肥市人社局提醒，畢業證等證件，求職者更不要將證件原件交付他人，如有需要，僅向有關人員出示即可。需要提供證件復印或者影印件的，要在合適位置注明具體用途。
■“貓膩合同”要注意
在合同簽訂過程中，個別用人單位為降低用工成本、規避用工責任而侵犯求職者合法權益。有的僅簽訂《就業協議書》，或以談話、電話等口頭形式約定工作相關事項，沒有簽訂書面勞動合同。有的合同內容簡單，缺少工作崗位、工作地點、工資、勞動條件、合同期限等具體內容。有的以少繳稅款為由，同時準備兩份不同薪資的“陰陽合同”。有的包含“霸王條款”，要求幾年內不得結婚、無條件服從加班、試用期離職不結算工資等。
合肥市人社局提醒求職者，建立勞動關系雙方應當訂立書面勞動合同。求職者在簽訂勞動合同前，應與用人單位認真協商、慎重對待，不可草率簽訂。要注意勞動合同是否具備《勞動合同法》規定的必備條款（用人單位基本情況、合同期限、工作內容和地點、工作時間和休息休假、勞動報酬、社會保險、勞動條件等），特別要高度警惕其中于法無據、明顯不合理的條款，防止掉入陷阱，維權困難。
■“個人信息”要注意
不少求職者會使用手機端求職APP找工作，求職者在安裝和使用不明來源的APP過程中，APP可能超范圍獲取手機的權限，讀取通信錄設置采集個人信息，導致個人信息泄露。還有的求職者找到工作之后，沒有及時刪除個人的求職信息，簡歷里面涉及的個人隱私信息可能被非法利用。
人社部門提醒，網上求職請到正規的求職網站，手機端不要隨意安裝來源不明的求職APP軟件，不要隨意打開陌生網址鏈接。填寫簡歷過程中不要涉及過多的隱私內容，更不能隨意將短信驗證碼等信息告知別人，謹防電信、網絡等新型詐騙形式。
■“依法維權”要注意
求職者一旦遭遇上述求職陷阱，或遭遇惡意解約等情況，請立即撥打12333電話或前往人社部門投訴舉報。如果人身安全受到威脅或傷害，請立即向公安機關報警。
發生糾紛如何維權？合肥市人社局提醒求職者，注意收集關鍵證據。與用人單位建立勞動關系，要保留好勞動合同，以及相應的工牌、工資流水、考勤表等能夠證明勞動關系的相關證據，以備將來出現糾紛時能在第一時間提供。可以撥打12333熱線電話進行政策咨詢或投訴，向人社部門投訴，向勞動仲裁委員會申請仲裁。如被拖欠工資，可在微信小程序中搜索“全國根治欠薪線索反映平臺”或掃碼進入平臺，通過該平臺反映欠薪問題。
合肥市各縣（市）區（開發區）人社部門投訴舉報電話：
合肥市人社局 0551-63536315
巢湖市人社局 0551-82185823
廬江縣人社局 0551-87333681
長豐縣人社局 0551-66683681
肥東縣人社局 0551-67727991
肥西縣人社局 0551-68838159
瑤海區人社局 0551-64692635
廬陽區人社局 0551-65699509
包河區人社局 0551-63357234
蜀山區人社局 0551-65597029
安巢經開區人社局 0551-82818271
高新開發區組織人事局 0551-65315587
經濟開發區組織人事局 0551-63679047
新站高新區組織人事局 0551-64240545
（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）