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“在青年科技人才培養方面，女性科技人才負擔較重，需要為在孕哺乳期的女性科技人員創造一些條件。”今年省兩會，省政協委員汪惠麗呼吁為女性青年科技人才減負賦能。
汪惠麗建議強化政策支持，出臺《安徽省加強青年科技人才培養和使用的若干措施》等，為女性青年科技人才減負賦能。同時，加強女性科技人才培養，依托科技大腦建設，建立女性科技人才信息庫，動態儲備一批女性科技人才。在各類科技評審、專家庫中增加女科學家入庫數量。繼續實施“千人特訓營”項目，激發女性科技人才創新創業活力，為科技產業高質量發展助力。
此外，汪惠麗建議改善女性科技人才發展環境。鼓勵有條件的科研單位通過實行彈性工作制、建設母嬰室、提供兒童托管服務等方式，為孕哺期女性科研人員開展科研工作創造條件；加強對女性科技人員的心理疏導和健康服務，強化人文關懷。
“女性學科學愛科學的社會氛圍也很重要，應當多呼吁，多宣傳。”汪惠麗建議，應當深入開展女性科技人才宣傳推介，大力宣傳女科學家典型事跡和科技女性卓越貢獻，激勵更多女性投身科研、致力創新。鼓勵女科技工作者積極發揮專業資源和優勢，開展科普講座、科普閱讀、科學實驗等活動，提升我省女科技工作者的公眾形象。
（安徽商報融媒體記者 劉靜文/文 楊雪嬌/攝）