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新華社天津11月29日電（記者王暉）天津市人力資源和社會保障局日前發布《天津市高層次和急需緊缺人才開發目錄》。通過該目錄，天津確定了201個與該市12條重點產業鏈關聯度強、人才需求層次高、市場需求量大的崗位，并進行集中發布。

天津市人社局人才開發處副處長劉芳介紹，目錄以天津市12條重點產業鏈的重點企業人才崗位需求為基礎，通過人力資源市場大數據分析、樣本比對和專家論證，目的在于優化天津人才發展環境，加快集聚各方面優秀人才，激發人才創新創業活力。

在聚焦產業發展方面，劉芳說，天津目前從構建“1+3+4”現代工業產業體系，到深耕12條重點產業鏈，已經在產業發展上形成新圖景。目錄以信創、集成電路、車聯網、生物醫藥、中醫藥、新能源、新材料、航空航天、高端裝備、汽車及新能源汽車、綠色石化、輕工12條重點產業鏈中的重點企業作為分析對象，對各產業鏈急需緊缺崗位進行數據分析，按照崗位名稱、崗位技能要求、專業要求、學歷要求、相關工作年限要求、薪酬范圍，確定緊缺崗位目錄，為產業發展、企業引才、人才求職提供參考依據。

在前期調研中，相關部門對天津2972家重點企業綜合運用政策研讀、數據分析、樣本校驗、會議研討、專家論證等多種研究方法，以企業招聘崗位信息和人才需求為有效樣本數據，精準分析和前瞻性預判了重點企業崗位需要以及人才需求。

同時，該目錄注意把握重點產業鏈人才需求情況，與12條重點產業鏈企業最新崗位需求信息進行了校驗比對，確保結果的科學性、嚴謹性，進一步實現人才開發和產業發展緊密契合，支撐天津重點產業提效升級。