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省人社廳等部門7月20日發布消息，我省延續實施一次性擴崗補助政策。招用2023屆及離校兩年內未就業普通高校畢業生、登記失業的16—24歲青年，簽訂勞動合同并為其繳納失業、工傷、職工養老保險費1個月以上，且審核時處于正常參保繳費狀態的企業，每招用1人按1000元標準發放一次性擴崗補助。政策執行期限至2023年12月31日。

通知明確，1名上述人員的就業參保信息和身份只能由一戶企業用于享受一次性擴崗補助，不能重復使用。一次性擴崗補助和一次性吸納就業補貼政策不能重復享受。一次性擴崗補助所需資金從失業保險基金“其他支出”科目中列支。

在補助方式上，各地將采取“免申即享”與企業自行申請相結合的經辦模式落實一次性擴崗補助政策?！懊馍昙聪怼奔粗鲃酉蚍蠗l件的企業發放一次性擴崗補助。可按月將本地新參保人員信息與部省人社業務協同平臺提供的“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”、教育部門移交的有就業意愿的離校兩年內未就業高校畢業生數據信息、登記失業信息比對，確認參保人員身份符合政策享受條件，向企業發送信息并經其確認后，將一次性擴崗補助資金發放至用人企業對公賬戶，對沒有對公賬戶的企業，可將資金發放至當地稅務部門提供的該企業繳納社會保險費賬戶。

另外，各地失業保險經辦機構將開設服務窗口，便于企業自行申請一次性擴崗補助。對企業所招用的相關人員參保情況，經辦機構要通過本地信息系統核實，并在收到企業申請后30日內辦結。

（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）