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5月8日下午，記者從省政府新聞辦召開的新聞發布會上獲悉，截至2022年底，全省基層工會11.54萬家、會員1013.13萬人，五年凈增基層工會1.94萬家、會員208.88萬人，其中新業態領域工會4994家、會員59.76萬人。全省工會圍繞重大戰略、重大工程、重大項目、重點產業，每年開展各級各類競賽超過1萬場，組織超過2.5萬家企事業單位、300萬職工參加技術比武、崗位練兵和“五小”等群眾性技術創新活動。五年來，全省共涌現全國勞動模范和先進工作者84名，省勞動模范和先進工作者705名、省先進集體98個，全國及省五一勞動獎狀175個、五一勞動獎章1410名、工人先鋒號848個。創新開展“安徽工匠”選樹活動，每年命名100名安徽工匠和10名年度人物。先后開展“跟著勞模去扶貧”“跟著勞模去創新”活動，全省創建各級各類勞模工匠（職工）創新工作室3000多家。五年來，全省工會累計投入幫扶資金7.1億元，努力實現困難職工幫扶“應建盡建、應幫盡幫”。持續深化“四季送”活動，共籌集資金14.6億元，走訪企業1.9萬家，慰問職工1004萬人次，幫助2.8萬名困難職工子女求學圓夢。著力解決職工群眾急難愁盼問題。創新開展“工會送崗位樂業在江淮”就業援助行動，累計舉辦線上線下招聘會7000余場，促進30余萬職工穩定就業。安徽省總工會黨組書記、副主席徐發成介紹，省工會十四大以來的五年，是我省工會工作開拓創新、銳意進取、蓬勃發展的五年。五年來，全省各級工會堅持圍繞中心、服務大局，堅持以職工為中心的工作導向，持續推深做實“42101”重點工作。全省工會組織牢記“國之大者”，凝心聚力干了“4件大事”，即如期完成城市困難職工解困脫困任務、推動產業工人隊伍建設改革取得階段性成果、切實維護勞動領域政治安全、積極打造長三角一體化發展“工會模塊”。同時，著力打造每年為職工辦十件實事、“工會送崗位樂業在江淮”就業援助行動、“安徽工匠”選樹發布、勞模工匠“五進”活動等工作品牌，工會工作對職工的凝聚力、在社會的影響力不斷增強。隨著數字經濟的發展，以貨車司機、快遞員、網約車司機、外賣配送員等為代表的新就業形態勞動者大量涌現，成為職工隊伍的重要組成部分。近年來，省總工會統籌推進新就業形態勞動者建會入會和權益保障工作。以圓滿完成全國貨車司機網上入會試點任務為牽引，大力開展新就業形態勞動者入會集中行動、攻堅行動，五年來新業態領域組建工會4994家、發展會員59.76萬人。聚焦新就業形態勞動者等戶外勞動者群體“吃飯難、飲水難、休息難、如廁難”等急難愁盼問題，今年，擬采取“自建+共建”“新建+提升”的方式，在全省累計建成4000家以上工會驛站并有效運行。“當前，安徽正處于厚積薄發、動能強勁、大有可為的上升期關鍵期，也為我省工運事業和工會工作提供了機遇和舞臺。”徐發成表示，今后五年，全省工會將立足工會組織維權服務基本職責，進一步樹牢“兩心”工作理念，聚焦“兩力”工作目標，持續推深做實“42101”重點工作格局，大力加強職工思想政治引領，縱深推進產業工人隊伍建設改革，廣泛深入持久開展勞動和技能競賽，著力提升維權服務質量，切實維護勞動領域政治安全，持續加強工會基層基礎和工作創新，有效發揮橋梁紐帶作用，努力把安徽工會打造成“五個工會”，即：“講政治的忠誠工會、敢擔當的有為工會、善服務的暖心工會、強基層的活力工會、嚴作風的勤廉工會?！保ò不丈虉笕诿襟w記者吳夢君）