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“我們本來都沒指望這工資能要得回來，沒想到年后就通知我們來領錢了，你們為我們討回工資做了很多工作，真的太感謝你們了！”一名職工手里緊緊攥著剛領回的工資，激動地對檢察官說道。

這一切要從一起拒不支付勞動報酬案件說起。2022年8月，合肥市瑤海區檢察院依托“兩法銜接”機制，對新站區人事勞動局移送的安徽某公司拖欠41名職工43萬余元工資的線索依法審查，認定該公司實際負責人程某存在有能力支付但拒不支付整改指令，并通過隱匿方式逃避支付義務的犯罪事實，涉嫌拒不支付勞動報酬罪，瑤海區檢察院建議新站區人事勞動局向公安機關移送犯罪線索，并監督公安機關及時立案偵查，引導公安機關收集、固定證據。

承辦檢察官深知依法追繳勞動報酬對企業41名職工具有重要意義。案件辦理過程中，檢察官強化對犯罪嫌疑人程某的釋法說理工作，促使其深刻認識到自己行為的嚴重危害性，程某自愿認罪認罰并承諾會積極籌措資金，發還職工工資。在公安、檢察以及行政機關的共同督促下，程某家屬代為退還了全部工資款43萬余元。

2023年2月16日下午，新站區人事勞動局聯合瑤海區檢察院、新站公安分局舉行工資發還儀式。檢察官在發還現場對職工代表通報了案件辦理的基本情況，41名職工如愿領回了被拖欠兩年的“血汗錢”，職工們對檢察工作表示滿意并贈送錦旗以表感謝。

安徽商報融媒體記者 劉曉然 通訊員 徐聰穎