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近日，安徽醫科大學舉行了首屆模擬提案大賽。來自各個學院的學生帶著各自的“金點子”登臺亮相，最終20支隊伍105名選手沖進決賽。
據介紹，本次模擬提案大賽包含學校建設發展賽道和國家社會治理兩個賽道。自4月份啟動以來，吸引了101支隊伍近500名選手參與，共征集到101件提案作品，內容涵蓋社會治理、公共設施、校園生活服務、學生組織管理、心理健康教育等多個熱點。
“這次比賽讓我們帶入了‘校園主人翁’的身份思考身邊問題，激發了大家參與校園建設的熱情。”2024級藥理學專業的研究生選手宋和航感慨道。在5月16日舉辦的“我與書記面對面”座談會上，他也帶上了自己參賽的提案，與校黨委書記進行了深入溝通和交流。
從食堂推出減脂餐和低價菜，宿舍區24小時熱水供應系統上線、圖書館自習區域增設插座，到新校區樓宇和道路景觀命名正式“官宣”、“百年安醫精神”大討論、學校未來五年發展關鍵詞征集……學生主人翁意識的加強，正深刻地改變著安徽醫科大學校園治理生態。
2024年起，安徽醫科大學通過“我與書記面對面”座談會、書記校長信箱等渠道，建立“收集—分辦—反饋”閉環機制。一年來，舉辦了3場共青團工作例會、4場青年師生座談會、1屆模擬提案征集大賽，95件意見建議匯入學校治理體系。截至目前，學校已通過各類渠道累計解決師生訴求200余件，滿意度達98.6%。
安徽醫科大學負責人表示，學校正在建立“師生點單—部門接單—督查跟單—師生評單”閉環機制，做到“簡單問題及時響應，復雜問題調研解決，政策問題做好解釋”，確保師生關切問題件件有回音。（記者 陳婉婉 通訊員 陳偉 李若菲）