設(shè)為首頁
加入收藏
聯(lián)系我們
我省完善修訂工傷保險費率管理辦法，自2025年1月1日起執(zhí)行。安徽商報融媒體記者從省人社廳了解到，《安徽省工傷保險費率管理辦法》近日正式出臺，統(tǒng)一全省實行行業(yè)差別費率及費率浮動具體標(biāo)準(zhǔn)，延長調(diào)整周期至兩年一次。我省鼓勵用人單位開展健康企業(yè)建設(shè)，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。
安徽商報融媒體記者了解到，2018年，我省出臺《安徽省工傷保險費率管理暫行辦法》，明確全省實行統(tǒng)一的費率管理與浮動政策。2024年1月1日起，我省實行工傷保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支，原《暫行辦法》中部分條款已無法適應(yīng)工傷保險基金省級統(tǒng)收統(tǒng)支新形勢下的新情況，需要進(jìn)一步完善修訂。
此次出臺的《安徽省工傷保險費率管理辦法》明確工傷保險實行行業(yè)差別費率及費率浮動管理，明確一類至八類工傷風(fēng)險行業(yè)，分別按照用人單位職工工資總額的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%確定基準(zhǔn)費率，工程建設(shè)領(lǐng)域按項目參加工傷保險費率為建筑安裝工程費或工程合同造價的1.5‰。浮動費率調(diào)整周期由現(xiàn)在每年調(diào)整，改為每兩年調(diào)整一次。
安徽商報融媒體記者了解到，一至八類行業(yè)分別對應(yīng)不同的工傷風(fēng)險程度，一類行業(yè)包括軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，貨幣金融服務(wù)，資本市場服務(wù)，保險業(yè)，其他金融業(yè)，科技推廣和應(yīng)用服務(wù)業(yè)，社會工作等，二類行業(yè)包括批發(fā)業(yè)，零售業(yè)，倉儲業(yè)，郵政業(yè)，住宿業(yè)，餐飲業(yè)，電信、廣播電視和衛(wèi)星傳輸服務(wù)，八類行業(yè)則包括煤炭開采和洗選業(yè)，黑色金屬礦采選業(yè)，有色金屬礦采選業(yè)，非金屬礦采選業(yè)。
管理辦法明確了工傷保險費率浮動管理具體標(biāo)準(zhǔn)。按國家規(guī)定，費率浮動檔次分為五檔，即下浮二檔（50%）、下浮一檔（80%）、基準(zhǔn)檔（100%）、上浮一檔（120%）、上浮二檔（150%）。明確根據(jù)用人單位、地區(qū)參保建設(shè)項目一定浮動周期內(nèi)的支繳率和工傷發(fā)生率等情況，確定其下一年度繳費費率，其中一類行業(yè)用人單位繳費費率不向下浮動。用人單位在上兩個浮動周期內(nèi)工傷保險支繳率為零的，費率下浮二檔至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%；用人單位在上一個浮動周期內(nèi)工傷保險支繳率為零的，費率下浮一檔至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的80%。
管理辦法同時明確，用人單位存在漏報、瞞報工資總額或從業(yè)人員人數(shù)的，隱瞞有關(guān)情況或者提供虛假材料，導(dǎo)致工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定結(jié)論錯誤等情形之一的，工傷保險費率在本行業(yè)基準(zhǔn)費率基礎(chǔ)上上浮一檔。
壓實單位責(zé)任維護(hù)職工權(quán)益，此次出臺的《安徽省工傷保險費率管理辦法》利用經(jīng)濟杠桿促進(jìn)用人單位注重工傷預(yù)防與安全生產(chǎn)工作。辦法鼓勵用人單位開展健康企業(yè)建設(shè)，減少工傷事故和職業(yè)病的發(fā)生。被設(shè)區(qū)市及以上政府主管部門發(fā)文認(rèn)定為健康企業(yè)（或優(yōu)秀案例），符合相應(yīng)條件的，其工傷保險費率分別對應(yīng)下浮至本行業(yè)基準(zhǔn)費率的50%、80%，通過下浮繳費費率以激勵企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展，減輕企業(yè)經(jīng)營負(fù)擔(dān)，進(jìn)一步優(yōu)化我省營商環(huán)境。 （安徽商報融媒體記者 劉媛媛）