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2月17日（正月初八），合肥市重點企業來肥務工人員集中“接您上崗”儀式在合肥經開區聯寶科技舉行，分會場活動在高新區和新站區同步舉辦，來自省內外多地的3000多名務工人員坐著人社部門組織的大巴車抵達合肥入企上崗。這也標志著2024年重點企業新春跨區域勞務協作對接正式進入接工送崗階段。傾一城誠意，聚天下英才，通過跨區域勞務協作，預計到2月底，將為合肥市重點企業輸送5.5萬名員工。
“提前出發”：大巴車“家門口”接員工上班
“家門口就能坐大巴車上班，特別方便。”“廠子誠意這么足，感覺新年的工作生活也更有盼頭了……”2月17日（正月初八），合肥市人社局安排專人、專車從省內外多地接到3000多名務工人員，抵達合肥入企上崗。
這次活動由合肥市人力資源和社會保障局主辦，合肥市公共就業人才服務管理中心和各縣（市）區、開發區人社部門承辦。安徽商報融媒體記者從合肥市人社局了解到，今年1月份，合肥市人社局認真摸排全市440家三級三方服務重點用工企業的節后崗位需求，編制了詳盡的“2024年春季合肥市重點用工企業崗位需求清單”，并通過小程序“提前出發”“云上”推送重點企業的用工需求信息。勞動者可以通過小程序自主報名，實現與企業的精準對接。
此外，合肥市還組織企業赴潁上、鳳臺、壽縣等地開展線下現場招聘，讓更多勞動者了解合肥，了解政策，了解合肥的產業、企業和崗位，反響熱烈。
交通補貼：合肥與多地建立勞務對接長效協作機制
今年，合肥市鼓勵企業組織員工集中到崗，對2024年一季度租用大巴車等交通工具“點對點”跨省組織員工來肥到崗的本市企業或機構，符合條件的給予交通費用50%補助，每家企業或機構補助最高不超過10萬元。
此次3000多名務工人員抵達合肥入企上崗，“接工送崗”工作才剛剛開始。近期，合肥還與河南、青海、四川、云南等地人社部門簽署《勞務協作框架協議》，建立跨區域勞務對接長效協作機制，包括重點企業用工信息共享、招聘崗位信息異地發布，勞動者就業意向摸排、定向推薦等，促進合肥與輸出地就業用工服務的互利共贏。通過跨區域勞務協作，預計到2月底，將為合肥全市重點企業輸送5.5萬名員工。
政策給力：企業個人都能領就業補貼
隨著合肥“芯屏汽合”“急終生智”等重點產業迅猛發展，企業用工需求與日俱增。安徽商報融媒體記者從合肥市人社局了解到，今年出臺的《合肥市2024年穩崗促就業政策舉措》，對2024年春節期間（2024年2月9日至2月17日）正常留工生產經營的本市重點產業鏈企業、“四上”企業，按在崗外市籍參保員工500元/人的標準發放一次性留工補助。同時，2024年一季度，招用外市籍人員首次在肥就業（含四縣一市人員到市區就業），簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險的本市企業，政府將提供500元的新增就業補貼，分別發放給個人和企業。
合肥市人社局相關部門負責人介紹，此次全市重點企業新春跨區域勞務協作“接您上崗”活動，是合肥市政府解決企業用工、推動經濟高質量發展、服務勞動者就業的重要舉措。“隨著合肥產業擴能升級和國內外眾多知名企業來肥投資步伐進一步加快，崗位需求必定會越來越旺。接下來，合肥還將持續開展就業服務活動，在促進企業發展的同時，為務工人員提供更多、更好的就業機會！”（通訊員 王紹俠 范家生 安徽商報融媒體記者 劉媛媛）