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近日，滁州市發布2023年公開引進黨政干部儲備人才公告，面向全球全國知名高校引進一批黨政干部儲備人才。
據了解，滁州市共計劃引進100名。其中，市直單位30名，面向全國部分高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生，世界排名前200名國（境）外高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生、且本科為國內部分高校本科學歷學位，國（境）內外高校畢業的博士研究生；縣（市、區）直單位70名，面向全國“雙一流”建設高校、世界排名前200名的國（境）內外高校本科及以上學歷學位的畢業生。應屆畢業生需學習成績優良，在2023年12月31日前取得相應學歷學位證書。
本次引進人才采取發布公告、網上報名、資格審查、組織面試、體檢考察、公示聘用等程序進行。對市直事業單位引進的博士、碩士研究生，分別享受管理7級（相當于正科級待遇）、管理8級待遇（相當于副科級待遇）；對縣（市、區）直事業單位引進的人才，根據各縣（市、區）現行政策聘用相應崗位。
在惠才政策方面，引進人才享受事業單位人員工資福利待遇。對引進的博士研究生，給予3年（含試用期）每月3000元的生活補貼、1200元的租房補貼；對引進的碩士研究生，給予3年（含試用期）每月1500元的生活補貼、600元的租房補貼；對引進的本科生，給予3年（含試用期）每月1000元的生活補貼、400元的租房補貼。
此外，在滁州購房的，博士研究生、碩士研究生和本科生分別給予30萬元、12萬元、5萬元購房補貼，購房補貼分3年按3:3:4比例發放。各縣（市、區）引進人才補貼原則上不低于上述標準，具體由各縣（市、區）組織實施。
據悉，此次引進人才由滁州市委組織部和所在市直單位或縣（市、區）委組織部共同管理和培養，服務期5年（含1年試用期）。試用期滿且考核合格的，方可享受購房補貼；試用期滿考核不合格的，解除聘用。對工作表現優秀且具備條件的，優先調任到公務員崗位任職，并納入優秀年輕干部管理和培養。
近年來，滁州市經濟社會發展勢頭強勁，地區生產總值穩居全省第三、全國百強。為進一步加強優秀年輕干部人才儲備，優化黨政干部隊伍結構，滁州市已連續三年面向全球全國知名高校公開引進黨政干部儲備人才，積極營造良好的人才發展環境，讓人才引得來、干得成、過得好、留得住。
（安徽商報融媒體記者 吳夢君）