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萬物生長的季節，城市公園里的游人也越來越多。2月8日記者獲悉，濱湖多個公園發布“市民園長”招募令，@周邊居民來“當家”。
“市民園長”需要具備哪些“門檻”？當選后又該如何管理公園？帶著這些問題，記者采訪多名在任或已卸任的“市民園長”，聽聽他們的經驗分享。
“要帶著一顆責任心”
李方梅 望湖公園市民園長 在任3年
如果天氣允許，早晚去兩趟公園已成為李方梅的習慣。她喜歡這樣的生活，所以在退休之后立刻申請當了“市民園長”。
“住在公園附近，對這里已經有了深深的依戀，同時也想通過自己的努力讓公園越來越好。”當上“市民園長”后的李方梅，時常拎著垃圾袋撿煙頭等垃圾，帶上紅袖章在園區內巡檢進行文明勸導。
“這份工作，要有時間，身體也要好。”如果在眾多因素中做出選擇，李方梅認為“勝任”最重要的因素是責任心。“其實，所有的工作都是比較細碎的，堅持就要發自內心的投入。”聽說今年濱湖不少公園在招募時要求參與應聘者提交一份觀點材料，李方梅認為，這也是今年招募較大的創新點。“文化素養很重要，這決定了你在‘管理’期間，如何與人溝通交流。”
“要有一顆‘管閑事’的心”
費維芝 望湖公園市民園長 已卸任
在成為市民園長之前，費維芝是一名社區志愿者，多數志愿活動“圍繞”家門口的公園展開。“平時在公園休閑時也會主動關注公園的一草一木。”2022年，費維芝成為了“市民園長”，這一年她69歲。
在費維芝看來，“市民園長”是一個很接地氣的稱呼，“它的角色不是管理，而是服務。”在過去一年的任期中，一件小事讓費維芝印象深刻——園區內有一些枇杷樹，結果的季節總有人偷偷采摘。“只要巡檢時遇見，都會上前阻止，漸漸地大家會自覺地加入保護公園環境的隊伍中。”當好“市民園長”，費維芝認為關鍵要素是：要有一顆“管閑事”的心。“看到公園釣魚、丟棄垃圾等行為，你都要上前去勸導，不是簡單的阻止。”
如今，費維芝因客觀原因不再擔任“市民園長”，可她依然活躍在公園志愿服務活動中。“還是會去撿煙頭，也會為忙于修剪的園丁提供一些簡單的幫助。”費維芝說，通過“市民園長”這個角色，她和周邊人更關注公園的日常，更關注身邊的風景。
“巡檢時帶一些小工具”
王玨 銀河公園市民園長 在任2年
在一眾“市民園長”中，40出頭的王玨算是年輕人。2021年，奔波在工作中的王玨無意中發現家門口的銀河公園招募市民園長。常去公園散步放松的她，毫不猶豫報了名。與其他市民園長不同，王玨每一次巡檢都帶著“跟班”，她的孩子。
“一來是想為喜歡的公園盡點力，二來也想培養下孩子的環境保護意識。”每一次巡檢，王玨都會自己隨身攜帶一些小工具，比如垃圾袋。“遇見隨手丟棄的游客，會上去勸導，也會主動為他們提供垃圾袋。”這個過程中，難免會遇見不理解，所以更多時候王玨選擇自己清理，“希望能通過自己的行為去感染對方。”
應聘市民園長那一年，報名人挺多。當說起為啥能脫穎而出成為市民園長，王玨認為自己的優勢在于理念新，善于溝通。“對于在崗的人來說，時間確實需要調配，但年輕人也有年輕人的優勢。”王玨說，她期待青少年也能參與其中，擔任“小小園長”，從小培養“主人翁”意識。
“當好民意傳遞的溝通橋”
王克華 南艷湖公園市民園長 在任5年
對南艷湖的感情，王克華是跑出來的。他是一名長跑愛好者，一周會和跑友約上三五局，地點都是南艷湖。久而久之，他對這個公園越來越滿意。當公園發布招募令后，他第一時間報了名，并憑借對公園的高度熟悉度成功當選。
成為市民園長后，王克華做的第一件事是協助公園管理處梳理了公園的“前世今生”。“我們走訪了周邊的老居民，收集公園的歷史資料素材，最終呈現在公園設施的細節中，讓更多人關注公園的發展。”
除了不定期巡湖、勸導不文明行為外，王克華做得最多的工作是傳達民意。“每周跑步，跑友們都會對公園建設提一些建議，而我就是收集這些建議和意見傳遞給公園管理處。”首當其沖是道路的優化，為此王克華參與了多次公園管理會議。令他頗具成就感的是，這些年，公園里設施建設越來越暖人心。“作為體育公園，創新增設了體育愛好者的儲衣柜，增設了休閑凳，優化了棧道。”
與其他公園不同，南艷湖公園不僅吸引了市民，還吸引了不少鳥類。在當市民園長的過程中，王克華還格外重視這方面的建議。“根據鳥類愛好者的意見，公園管理處優化了水域雜草的清理方式，還在岸邊增設警示牌。”
合肥通客戶端-合報全媒體記者 樂天茵子