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2月22日下午，合肥市經開區芙蓉社區為期3天（2024年2月20日-2月22日）的“當標桿、塑品牌、創經驗、做示范”2024年春季集訓落下帷幕，本次春訓，芙蓉社區對標“黨建引領示范區”和“社會治理標桿區”的發展目標，精心組織、創新形式，采取領導嘉賓專題授課與分組互動討論相結合的形式，其中既有對習近平新時代中國特色社會主義思想的學習和研討，又有兄弟街道對基層社區治理的經驗分享；既有黨風廉政和反腐敗專題培訓，又有分組討論、代表經驗交流，旨在發揮充電、鼓勁、凝心、聚力、集智的作用，激勵社區上下堅決貫徹省、市、區部署要求，進一步凝聚共識，樹立導向，開拓思路，提升能力，激發干勁，把社區黨員干部的狀態提起來，把勁頭鼓起來，把標桿立起來，營造干事創業良好氛圍。
為了將這次春訓學習成果轉化為工作動力，轉化為推動各項工作的具體措施，轉化為抓好落實的執行力，2月22日春訓總結會議上，芙蓉社區黨委書記海道勇強調，2024年芙蓉社區要繼續堅持“兩區”發展目標和深化“四個標桿”創建不動搖，在以下五個方面重點工作上下功夫：一是在“融”字上下功夫，聚焦發展提質增效，做強黨建引領主引擎。強化黨組織書記隊伍建設，增強組織生活的感染力、吸引力、針對性、實效性，按照“一居一特色”的目標，打造全市居民區治理樣板；二是從“暖”字上下功夫，聚焦民生福祉，優化為民服務新舉措。構建“文化康養、互助康養、合作康養”融合的社區康養服務模式，完善“5+7+X”多元參與的社會救助服務模式，建立芙蓉社區重點人群長效幫扶機制，深化芙蓉文化品牌，高標準建設社區文化活動中心；三是在“精”字上下功夫，聚焦管理效能提升，激活基層治理新動能。持續推進業委會（物管會）組建全覆蓋，建立智慧社區管理指揮中心，完善網格化服務管理考評體系，全域推行小區4個自治委員會建立，實現“支部吹哨、部門報到”治理聯動機制，進一步做實做細“精網微格”；四是在“美”字上下功夫，聚焦城市品質提升，塑造宜居宜業新生態。制定街區治理長效化管理機制，打造精品街區，持續鞏固街區治理成效，打造一站式為企服務平臺和校企人才共育品牌，優化營商環境；五是從“穩”字上下功夫，聚焦和諧發展，筑牢安全穩定新屏障。建立安全生產分類分級監管體系，明晰安全職責。開展安全生產大講堂，提高安全工作能力打造壺天路安全示范街，營造“人人講安全”的良好氛圍。優化矛盾糾紛多元調處化解格局，打造更多“楓橋式”社區人民調解品牌，努力實現矛盾化解“小事不出網格、大事不出社區”的工作目標。
展望新年，新使命重任在肩。2024年是新中國成立75周年，是實現“十四五”規劃目標任務的關鍵一年。新征程上，芙蓉社區將以斗爭精神迎接挑戰，以奮進拼搏開辟未來，以春訓為起點，鼓足干勁，全力以赴將今年各項工作任務落到實處，不斷探索新型城市中心城區基層治理現代化的芙蓉新路徑。
（張躍 張夢君）