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切實兜牢民生底線、維護社會大局穩(wěn)定，11月13日至2024年春節(jié)前，我省將在全省開展根治欠薪冬季專項行動。所有查實的欠薪案件在2024年春節(jié)前全部辦結(jié)，讓農(nóng)民工及時足額拿到應(yīng)得的工資報酬返鄉(xiāng)過年。專項行動將對出現(xiàn)債務(wù)違約或債務(wù)風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè)所屬項目，進行重點排查。重大欠薪案件將掛牌辦理，一查到底。
重點項目將重點排查
“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”，安徽商報融媒體記者從省人社廳了解到，專項行動將綜合運用信息化等手段，多部門聯(lián)合實地排查，緊盯重點項目企業(yè)，全面排查欠薪風(fēng)險隱患。對欠薪投訴量大、工程款撥付和工資支付異常的重點行業(yè)企業(yè)，實現(xiàn)精準摸排、提前預(yù)警，動態(tài)掌握風(fēng)險底數(shù)。人力資源社會保障部門將會同相關(guān)主管部門組織專人，對轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)和工程項目實行網(wǎng)格化管理，包保包聯(lián)，項目到人，在每月工資支付期前后，對工資支付情況以及工程項目工資專用賬戶、實名制管理、總包代發(fā)等制度落實情況，開展定期巡查，確保工資及時足額支付。
對出現(xiàn)債務(wù)違約或債務(wù)風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè)所屬項目，專項行動將進行重點排查，摸清欠薪底數(shù)，建立臺賬，分析欠薪原因，提出針對性舉措，明確化解責(zé)任人和責(zé)任單位，持續(xù)跟蹤化解。對發(fā)生過欠薪的工程項目、加工制造業(yè)等企業(yè)將加密排查頻次，將欠薪隱患化解在萌芽狀態(tài)。
重點企業(yè)醒目位置公示舉報投訴二維碼
暢通欠薪維權(quán)“綠色通道”，人力資源社會保障部門和行業(yè)主管部門將向社會公開舉報投訴電話、網(wǎng)站等維權(quán)渠道，在工程建設(shè)項目、重點企業(yè)醒目位置公示舉報投訴二維碼，為農(nóng)民工維權(quán)提供高效便捷服務(wù)。
落實首問負責(zé)，人力資源社會保障部門在接到舉報投訴后，逐條建立臺賬，明確責(zé)任人員，及時核清事實，收集固定證據(jù)。對屬于欠薪問題的，要明確專人，及時處置，閉環(huán)管理；對不屬于欠薪問題的，要告知其反映渠道或救濟途徑。
我省各地還將對欠薪問題分門別類，靶向施策，提升欠薪問題化解效率，依法嚴厲查處欠薪違法行為，做好行刑銜接，加大懲戒震懾力度。對符合立案條件的，勞動保障監(jiān)察機構(gòu)要應(yīng)立盡立、快處快結(jié)，督促企業(yè)盡快履行工資支付義務(wù)。對拒不履行工資支付義務(wù)的，要及時作出行政處理處罰，并依法依規(guī)將其列入拖欠農(nóng)民工工資失信聯(lián)合懲戒對象名單，實施信用懲戒，促使企業(yè)限期改正并支付欠薪。
妥善解決困難企業(yè)欠薪問題
專項行動期間，人力資源社會保障部門將會同相關(guān)主管部門定期組織欠薪問題集中接訪活動，有關(guān)成員單位負責(zé)同志將帶頭接訪，直接處理重大敏感欠薪問題。對涉及人數(shù)較多、金額較大、造成一定社會影響的重大欠薪案件，要抽調(diào)人員組成工作專班，掛牌辦理，一查到底。
安徽商報融媒體記者了解到，對企業(yè)因生產(chǎn)經(jīng)營困難導(dǎo)致的欠薪，專項行動將妥善處理。對因訂單減少、效益下滑等導(dǎo)致欠薪的加工制造、外貿(mào)、零售等行業(yè)企業(yè)，將落實好各項減負紓困政策，支持企業(yè)渡過難關(guān)，推動企業(yè)努力穩(wěn)住崗位、保障基本工資發(fā)放，妥善解決欠薪問題。對欠薪風(fēng)險較高的房地產(chǎn)企業(yè)，人力資源社會保障部門、住房城鄉(xiāng)建設(shè)部門將采取有力有效措施，實行“一企一策”“一項目一策”，及時動用相關(guān)資金，統(tǒng)籌化解拖欠農(nóng)民工工資問題。對公交等承擔(dān)基本公共服務(wù)職能企業(yè)發(fā)生欠薪的，屬地政府及主管部門將落實主體責(zé)任，積極籌集資金，穩(wěn)妥化解欠薪風(fēng)險。
對企業(yè)一時難以解決拖欠工資或企業(yè)主欠薪逃匿的，各地將通過及時動用工資保證金、應(yīng)急周轉(zhuǎn)金或其他渠道籌措資金，清償欠薪或墊付部分工資（基本生活費），幫助被拖欠工資農(nóng)民工解決臨時生活困難，確保社會穩(wěn)定。
（安徽商報融媒體記者 劉媛媛）