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生成式AI可以說(shuō)是近年人工智能的最大突破,并正在以迅速、勢(shì)不可擋的姿態(tài)進(jìn)入我們的職場(chǎng)和生活中。除了游戲、動(dòng)漫等高技術(shù)領(lǐng)域,音樂(lè)領(lǐng)域也正在積極擁抱新AI時(shí)代。根據(jù)脈脈APP的崗位數(shù)據(jù),截至今年8月,網(wǎng)易在脈脈APP發(fā)布了上百個(gè)、多方向的AI領(lǐng)域崗位,從側(cè)面反映出AI崗位強(qiáng)大的人才吸收能力。
網(wǎng)易丁磊表示,人工智能在未來(lái)1-2年內(nèi)或?qū)⒊蔀橐魳?lè)行業(yè)標(biāo)配。1-8月,網(wǎng)易在脈脈APP發(fā)布的崗位主要包括了算法工程師、算法研究員、深度學(xué)習(xí)、AIGC算法工程師等AI領(lǐng)域崗位。
AI的強(qiáng)大的吸收能力不只表現(xiàn)在音樂(lè)領(lǐng)域,企業(yè)數(shù)字化服務(wù)、新能源汽車(chē)等處于數(shù)智轉(zhuǎn)型關(guān)鍵期與技術(shù)成長(zhǎng)期的行業(yè)也不斷從人工智能領(lǐng)域挖掘人才。近年來(lái),人工智能人才凈流入已經(jīng)逐漸轉(zhuǎn)為凈流出。
脈脈高聘人才智庫(kù)數(shù)據(jù)顯示,近3年,人工智能行業(yè)人才流入流出比持續(xù)走低,人才持續(xù)流出。2021年,人工智能人才流入流出比為1.08,到2023年8月該數(shù)據(jù)降至0.85,人才從凈流入正式轉(zhuǎn)入凈流出。2023年1-8月,在流動(dòng)的AI人才中,有65.07%從人工智能行業(yè)流入其他行業(yè),其中14.69%進(jìn)入純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。純互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)成為吸納AI人才比例最高的行業(yè),其次是企業(yè)數(shù)字化服務(wù),吸納了10.71%的AI人才。電商零售(6.73%)、新能源汽車(chē)(5.31%)分別居第三、第四位。
在AI受到各行業(yè)“熱捧”的趨勢(shì)下,高AI技術(shù)、算法類(lèi)人才成為了招聘市場(chǎng)的“香餑餑”。根據(jù)脈脈APP的新發(fā)崗位數(shù)據(jù),算法崗作為人工智能行業(yè)的核心崗位之一,近兩年算法工程師保持了新發(fā)崗位量占比TOP1的位置,均超過(guò)10%,占比分別為15.04%、13.69%,算法研究員的新發(fā)崗位量占比從2022年的1.97%上漲至2023年的2.58%。此外,與人工智能密切相關(guān)的自然語(yǔ)言處理、深度學(xué)習(xí)、語(yǔ)音識(shí)別等新發(fā)高技術(shù)崗位占比也出現(xiàn)增長(zhǎng)。
各行業(yè)對(duì)算法工程師的需求說(shuō)明在網(wǎng)絡(luò)上大部分人都在“唱衰”互聯(lián)網(wǎng)的情況下,高速發(fā)展的AI技術(shù)為互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)人才提供了更多發(fā)展的機(jī)會(huì)。為了為中高端人才提供更多有用的、前沿的信息,幫助中高端人才發(fā)展,脈脈APP通過(guò)算法+社區(qū)的獨(dú)特模式,成為了一個(gè)專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)人交流、分享、學(xué)習(xí)、建立人脈的社區(qū),以生態(tài)化的服務(wù)中高端人才。
當(dāng)然,脈脈APP也為企業(yè)端提供了大量的人才庫(kù)和實(shí)用服務(wù)。企業(yè)可以通過(guò)脈脈-職場(chǎng)社區(qū)建立雇主品牌,吸引更多優(yōu)質(zhì)AI人才。
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