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產業騰飛，城市升級。合肥，長三角世界級城市群副中心城市，“一帶一路”和長江經濟帶雙節點城市，國家綜合性科學中心，對人才的渴求是迫切的。從今年5月開始，合肥市連續推出“合肥請您來，20萬個崗位供您選”活動，組織現場對接會，讓畢業生與用人單位面對面溝通。企業和人才的一站式對接，為企業減輕了招聘奔波的壓力，也讓更多畢業生和人才可以就近、便捷找到心儀的工作，成為他們扎根這座城市的開始。
童凡在電腦前核對訂單數據
童凡：職業生涯的起點選在合肥
再過一周，就是童凡入職中科美菱低溫科技股份有限公司三個月的日子。對于24歲的她來說，把職業生涯的起點選在合肥，是“最好的選擇”。
企業對人才的渴求始終存在。接連舉辦多期的“合肥請您來”活動，在全國為合肥企業招攬了許多人才，也讓童凡這樣的求職者，能夠于高速變革的時代中在家鄉工作。
“我參加了三期活動”，童凡告訴安徽商報融媒體記者，在入職中科美菱之前，她曾經參加第一期、第三期“合肥請您來”活動，但都沒有找到心儀的崗位。“很多現場的招聘老師都熱心給我提供求職建議和攻略，對我幫助很大。”童凡回憶，到了第四期，她終于如愿以償，找到了合適自己的公司。
老家滁州的童凡，大學在上海海洋大學海洋科學專業就讀，研究生也在母校，“研究生半年在學校學習，2年半在自然資源部位于廈門的第三海洋研究所聯合培養”。至于為什么沒有選擇與海洋科學專業相關的工作，童凡說，還是希望在家鄉工作，安徽這些年發展很好，合肥有很多機會，只不過沒有與海洋科學相關的單位。
目前，童凡是中科美菱低溫科技股份有限公司的一名采購工程師，每天工作內容是負責采購下單、物料跟進和貨物管理等。該公司是位于合肥經開區的一家科創企業，開發的低溫瞬冷技術填補了行業空白，成為我國白色家電行業的尖端技術代表之一。通過一系列的技術革新和攻關，該公司生產線已智能化，從前端物料投放到生產更多依賴于大數據計算和智能操控。童凡的工作中也涉及這些技術的使用，比如一次采購訂單需要考慮的不單單是數量、價格，更多是符合公司生產線的需求和程序控制設定等，這給她帶來了挑戰。由于跨行業專業，童凡需要不斷學習行業的相關知識，尤其是現代物流體系的理論和知識，“這對我干好工作非常關鍵。”除了點貨、下單，童凡每天工作時間最長的就是在電腦前核對各種單據，“這需要細心、耐心，對自己也是個磨煉和提升。”
入職將近3個月，她最大的感悟是“實踐的重要性”。從一個“門外漢”到如今能夠獨立、熟練完成崗位工作內容，童凡快速轉變角色融入新崗位，在工作中還要不斷學習各種解決和處理問題的方法、技巧等等，這對她來說是“非常寶貴的職業經驗”。
11月底，童凡滿足相關規定條件后，就可以向公司申請住房人才補貼。目前，她在外合租居住，每月房租1500元左右，月薪扣除五險一金有5000~6000元，她說離家人近，收入對于新人來說也不錯，“覺得挺好”。
因為受益于“合肥請您來”活動，她也積極推薦給家里的親戚、身邊的朋友，希望他們也通過這個活動找到心儀的工作，又離家近一些。最重要的，合肥是新一線城市，未來的發展前景廣闊，她希望自己能和這座城市一起創造屬于自己的輝煌。
孫雪凌在查看汽車座椅面套設計細節
孫雪凌：在家門口工作可以多陪父母
今年7月3日，通過“合肥請您來”招聘活動，她正式加入合肥延鋒云鶴汽車座椅有限公司，成為該公司技術中心一名初級設計工程師。
家在合肥，從小在這座城市長大，23歲的孫雪凌還是希望能夠陪伴父母在家鄉過日子。她的微信簽名是“父母身體健康，其他錦上添花”。“畢業后，我就想回合肥工作，和爸媽在一起。”在河北傳媒學院服裝與服飾設計專業學習4年后，她通過“合肥請您來”活動回到家鄉工作。
今年5月中旬，孫雪凌在媒體上看到了“合肥請您來”的新聞報道，5月底回合肥參加招聘會，“一開始沒抱多大希望，就想看看有沒有適合自己的工作。“學的是服裝設計，與設計有關的崗位，她都投了簡歷，”簡歷里有我的畢業設計作品，還有一些4年學習過程中比較能拿得出手的設計效果圖、樣圖、樣衣等。“
當時，對于能否被錄用，孫雪凌說心里沒底，招聘會現場都是制造企業居多，而且與她所學專業完全對口的企業并沒有，這多少讓她心里有些擔憂。”后來一天接到延鋒公司的電話說要面試。“這讓她感到有些意外，一個做汽車坐椅的企業對她們這個專業的畢業生來說，多少有些“新鮮”。面試時，她才明白，公司看重的是她提供作品中的設計思路和創意，并不在意她是不是學汽車專業出身。之后，又經過公司的二輪面試，被錄用。新入職公司，她還參加了現場設計打樣的測試，“不一定要設計的多出彩，主要是看設計理念。”
就這樣，她成為了合肥延鋒云鶴汽車座椅有限公司的一員。每天，她的工作就是研究設計圖紙，怎樣把面套設計得更實用、更符合公司產品定位。“這和我們在學校學的服裝設計不同。”孫雪凌說，服裝設計要盡量前衛、時尚、新潮，體現當今社會流行元素。而汽車坐椅面套設計，首先是實用性，受汽車坐椅產品總體定位的限制，流行元素這些反而退居次席。
每天早上，她要從北一環騎電動自行車到位于合肥經開區的公司，“路上要將近一個小時。”考慮到她太辛苦，父母也勸她在單位附近租個房子，“我正在考慮。”目前，孫雪凌的月薪在4000~6000元之間，根據每月工作內容有浮動。公司有食堂，還提供餐飲補貼，合計下來普通葷菜不超過10元。至于住房補貼，她決定找好租房后再向單位申請。
入職4個月，孫雪凌最近向公司遞交了轉正材料，她想在這家公司踏踏實實工作，在家鄉多陪陪父母。“我們剛畢業，就想著多學點兒本事，多吃苦，多干事，人是需要沉淀的，未來的事交給未來。”提及感情，她說還沒有男友，一切隨緣。（安徽商報融媒體記者 郜征 通訊員 李長龍 許俊 章填怡 馮保麗）