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為打造家門口的“就業加油站”,五十頭社居通過摸排轄區失業人員情況、建立動態管理信息臺賬、與轄區內企業開展結對共建、線上線下推送招聘培訓信息,多渠道促進轄區失業人員再就業。

一、摸底數、明情況。想要全面就業到位、幫扶到位,第一步就要摸清居民就業情況。社居采取線上線下相結合方式,詳細摸排轄區居民就業失業情況。線上,充分利用微信群就業服務群,了解失業人員基本信息和就業、創業、培訓等就業服務需求。線下,采取“網格化”方式,組織工作人員重點對轄區就業失業人員、就業困難人員進行登記,摸清重點群體容量,了解其家庭情況、培訓愿望、職業技能、就業要求。建立了就業、失業臺賬,根據失業人員需求進行分類登記,做到底數清、情況明。

二、搭平臺、穩就業。五十頭居以“三公里”就業圈服務為平臺,摸排轄區企業用工需求,轄區居民就業需求,引導經營主體、求職者在平臺發布崗位、投送求職簡歷。切實搭建能促進居民就近就地就業、方便企業招工用工的高效平臺。

三、講政策、促創業。五十頭居積極落實政策引領,強化創業扶持力度,通過降低貸款門檻、擴大擔保群體等多種措施,為廣大小微企業創業者和個體工商戶提供就業創業貼息貸款。

下一步,社居以穩就業保民生為抓手,不斷強化難題疏導、群眾就業引導、創業政策宣導等工作,通過與社區合作開展多層次、各領域、全方位、形式多樣的招聘活動,為周邊企業人才隊伍建設提供強有力的支撐,讓人民群眾真正實現家門口就業。

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