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8月7日，合肥市人力資源和社會保障局官方網站發布《2023年合肥市市直機關、事業單位招募青年就業見習人員公告》，177個崗位公開招募青年就業見習人員。據悉，本次招募主要面向離校2年內未就業高校畢業生（2022、2023屆)和16-24歲失業青年。見習期限為3-12個月，由市直機關、事業單位根據見習人員需求和崗位要求，雙方協商確定。見習期間，見習人員基本生活補貼為每人每月2000元，由市公共就業人才服務管理中心按月發放至見習人員提供的社保卡或銀行卡中，并為其購買人身意外傷害保險。合肥市人社局同時公布了申請單位和見習崗位。安徽商報記者注意到，合肥共有61個單位打開見習通道，招募見習生的學歷要求根據崗位需求，包括“專業不限”、“大專”、“本科生”和“研究生”。在此之前，合肥市各區政府也相繼在暑期打開見習通道。月初，蜀山區人社局宣布：將面向社會公開招募32個青年就業見習崗位，見習期為3-12個月，見習期間每人每月補貼2000元。32個青年就業見習崗位，涉及區委宣傳部、區農林水務局、區市場監管局、五里墩街道、三里庵街道等17家蜀山區區直機關、事業單位。見習期3-12個月。與此同時，廬陽區機關事業單位也開發了32個青年就業見習崗位，經開區機關事業單位則開發45個青年就業見習崗位。以上崗位均公開招募有意愿的青年群體參加就業見習。蜀山區公共就業和人才服務管理中心稱：將根據見習崗位需求情況及時進行崗位匹配，優先安排建檔立卡貧困戶家庭、零就業家庭、城鄉低保家庭等畢業生。對匹配沒有成功的人員，按照“總量控制、人崗匹配、科學調劑”原則，由區公共就業和人服務管理中心統籌協調。2022年，合肥市曾出臺就業促進行動方案，提出每年募集青年就業見習崗位6800個以上，新增4100個臨時性就業見習崗位，招募4000名高校畢業生擔任社區“小管家”。實施“為企業找員工，為求職者找崗位”行動。（安徽商報融媒體記者梁巍）