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3月23日上午，合肥市蜀山區社會工作主題宣傳周啟動，金荷社區社工站作為社區級社工站的代表揭牌，自此蜀山區的57個城市社區實現了社工站全覆蓋。該區的每個社區都將有至少一名專職社工駐點，培養發掘居民力量，培育社會志愿組織，參與基層社會治理，應對突發事件，服務“一老一小”、高齡獨居等特殊群體。

“街道和社區的工作人員人手有限，很多社會性事務沒辦法完全顧及，如獨居老人的情感慰藉等，需要社會力量的參與。”蜀山區荷葉地街道黨工委書記高峰介紹，該街道自2021年完成了街道級的社工駐點后，引進8名專職社工，以“荷睦”創投項目為載體，梳理出為老融心、為少融愛、為需融洽、為困融情、為企融創五大類服務項目，包括護綠、兒童情緒管理、幫空巢老人做團圓飯等在內共60個，項目認領已經超過50%。

2014年蜀山區在全省率先施行“一街一社工”，成為全國社會工作服務示范區?！?021年蜀山區實現了街道級社工站的全覆蓋?！笔裆絽^民政局基層政權建設和社會組織科科長趙軍介紹，通過購買服務的方式，目前該區57個城市社區也實現了社工站的全覆蓋。

趙軍介紹，每個社區都將有至少一名專職社工駐點，社區社工站在街道社工站的指導與督導下，根據居民需求，開展各項社會服務項目，包括志愿活動的開展、項目策劃、公益項目中長遠計劃等，培養發掘居民力量，培育社會組織，“重點是發起居民自治，關注‘一老一小’，探視高齡老人，關愛殘疾家庭等?！?br>

據悉，蜀山區現有社工機構60余家，社會工作人才近540人，社區社會組織600余個，實施小微創投項目400余個，在助力鄉村振興、參與基層社會治理、應對突發事件、服務特殊群體等方面發揮著作用。據介紹，目前該區正在摸索設立企業社工站，將社會服務帶進企業，同時發起企業員工參與社會服務。

（王勤 莫佳佳 孫雨靜 安徽商報融媒體記者 汪漪）