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4月28日，合肥城建發展股份有限公司成功召開第二屆第一次職工代表大會。會議高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，全面貫徹黨的二十大和二十屆二中全會精神，堅持全心全意依靠工人階級根本方針，牢牢把握高質量發展的首要任務，總結通報了上年度經營情況，分析研判了當前形勢，安排部署了下階段重點工作任務。公司領導班子成員、第二屆職工代表參加會議，會議由公司董事、工會主席陸波主持。
大會在莊嚴的國歌聲中拉開序幕。
會上，總會計師周驊通報了2023年度生產經營情況，黨委委員、副總經理丁焰報告了《薪酬改革及管理制度修訂方案》等專題議案，黨委副書記、董事、總經理王慶生同志報告了《2024年度生產經營目標》議案并通報了一季度“三項制度改革”情況。
在分組討論環節，職工代表們積極發言，對大會議案進行了深入討論審議，提出了建設性意見和建議，并以無記名投票的方式，表決通過了本次大會的全部議案。
會上，黨委書記、董事長宋德潤作總結講話，強調職工代表大會是全體職工參與公司治理、共商發展大計的重要形式。他指出，面對房地產行業的新形勢、新變化，公司上下要充分解放思想、凝聚發展共識，以破釜沉舟的勇氣，全力以赴，堅決完成年度目標任務。
公司將進一步優化現金流管理、做好降本增效，要全面激活人才活力，營造良性競爭環境，促進人才的合理流動與成長。在戰略發展上，要站在制高點，選對切入點、找好立足點、錨定突破點、把握著力點，推動制度改革、轉型升級，要以相時而動的機敏、慎終若始的警覺、逢山開路的執著，匯聚磅礴的時代精神和團隊力量，為公司高質量發展集聚新動能、注入新活力、塑造新優勢。